华为的技术岗分为笔试和两轮面试。笔试就是上机考试,有3大题,第一题100分,第二题200分,第三题300分。只要机试成绩达到100分就算通过。第一题主要考察字符串,如:统计字符串里字母,数字和空格的个数,或找出一个字符串中字符的种类数。第二大题跟数据结构的知识有关,我考的是找最小二叉树的哈夫曼算法。最后一题是综合考察,貌似要编写一个小型的程序。
面试分为两轮,第一轮是专业面试,主要根据你的简历来,问的都是你简历上做的项目和你熟悉的专业课。另外,面试官很重视专业课成绩和英语成绩,如果这两方面都没有优势就不要写到简历里了。综合面就是跟hr闲聊,主要是让hr充分了解你的想法,判断你是否适合这个岗位,不适合的话,hr也会推荐适合你的岗位,建议你转岗。这是你要充分发挥你的亮点,把自己之前没有表现出的优势说出来,可以是技术的,也可以不是非技术的。如果特别优秀,还可以进入第三面,boss面。这时你就可以跟部门领导提特殊起薪了。大概流程就这样,祝大家面试顺利!...查看更多