面经详情

内部推荐，面试c#岗位，当时只有c++和java的经验，和技术老大，实施经理都聊了。具体就聊了之前做过的项目，问的比较细，然后问我有没有c#经验，我说我只是了解过，但是项目中没用过。 技术老大很和蔼，让我先到岗，然后他带着我做。实施经理人也挺好的，让我先熟悉医院情况，有什么不懂得直接和他联系，反正都很nice。 ...查看更多

技术面很快，那总监人很好，有说有笑，还有点呆萌，问了些工作的经验，负责的事情就让我通过了，挺意外，然后hr就聊了薪资等问题，对应聘者倒是蛮实诚，相关问题介绍的都还挺细。不过个人觉得公司位置有点偏，加班太多，加班补贴啥的也不多，要是住的远一点的确实不方便，不清楚内部氛围和人员流动是不是如hr所说的那么好？...查看更多

先是投的简历。然后第二天hr就来面试了，第一次是组长来面试，是个女的。问的都是些web基础的，然后问了ef和mvc的一些相关技术，js稍微问了点。 最后给我了出了一组数据，让我用linq查询一下，现场写一个最优的方法，我在黑板写的，写完了挺满意，之后二面就是项目经理了，没问技术，都是写工作经验之类的，简单沟通了下英语。后来等了三天hr说过了，半个月后去上的班。 ...查看更多

面试过程：先是填写一份问卷，然后人力面，就个人情况还有简历上写的问了一些问题，人力大姐很实在，介绍了下公司的具体情况，气氛很好。然后是技术面，应该是部门主管吧，挺精神的，一看就是典型的理工出身，问了些研究生课题、简历上的项目情况，然后问应聘职位需要的软硬件知识，主要是C#方面。由于我课题方向的RFID和公司的一条线比较接近，RFID的了解、课题的进展也问了不少。之后说等下一轮复试。最后还给了个中肯的建议，无论能不能来公司，最好用软件做个实际的项目，这样找工作好些。特别感谢。 后来接到电话通知，软件方面我做的差些，应该和公司的要求还有一定差距，但看在我的课题和这个很相关，而且因为做论文软件本身也会进一步学习，公司要我了...查看更多

一面是群面，即无领导小组讨论，由hr给出题目，分两组进行讨论，各自进行汇报，很轻松通过一面，并给hr 留下深刻印象；二面是3个领导进行面试，中间坐的应该是大官，然后由于我的深刻印象所以，先被要求就关于一面的留下印象的场景做简要概述，接着就简历展开问题，一波接一波，最后问道物联网和海尔智能家居的平板上如何加强功能的问题。很轻松，氛围比较和谐！...查看更多