面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
中规中矩的群面无框架群面。
小组8个人,讨论一个亏损企业要怎么提高企业利润,企业的资源要怎么用,融资渠道可以有哪些。 因为本人喜欢讨论,喜欢思考,所以在小组讨论过程中提出很多意见,并且被接纳。在最后还被推荐做了总结,发挥一般,不会加分或者减分。但是由于之前没有群面的经历,技巧也是掌握得不是很好。而且中行招聘看重的不是太出风采的人,比较踏实的。所以面试最终没有被录用。
Q:群面后会每个人单独问些问题。问我主要是简历上面的实习经历,也是中规中矩的。个人感觉回答得不错。但是有问到以前实习有没涉及到客户寻找开发等工作。
1条回答
渠道
企业
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匿名用户
客户经理
确定通过
据说前一波的面试一百来人选了2人,竞争非常激烈。但是我们这一次只有4个人,从笔试到复试到终面,其实我都分不清有几轮,因为都不是很规范。最后还是录了我们4个人。笔试是行测的题,2小时;复试是在集中在会议室总部远程面试;终面也不算面试了,是一个客户经理简单的谈话。一路都没有什么压力,比较简单,但据公司人说,前一波面试很难,所以我的经历仅供参考。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
个人背景等,最后还有英语交流。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业发展规划是什么之类的。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
刚开始是群面,然后是个人面试,很快,大概就五分钟。
包含1个问题,1个回答
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匿名用户
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感觉靠谱
HR就是常规让你介绍下自己以往工作经历,针对与当前职位相关的经历提问,问你若就职怎样开展工作等等。 淡定仔细回答一般不会有错,其他就看你的运气,比如HR的喜好或竞争者的情况了。
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匿名用户
客户经理
未通过
初面两分钟自我介绍就过了,大家都来自相对不错的学校,多数是清华、北大、人大,还有一些是留学回来的。笔试的内容以行测内容为主,还包括一定量的金融、数学方面的知识。终面是辩论的方式,看谁敢说,伶牙俐齿,反应迅速。个人感觉这种方式挺二的。可能是为了以后在打通电话的十几秒内尽可能说出最多的信息吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:没有问过针对个人的问题。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
浦发终面,进去签到之后能领取一个浦发的纪念品,然后等了一会就排到了。一面是无领导,设计一个发展规划,淘汰一一半人,另外进入终面的去楼上参加结构化面试。整个流程很快,无领导形式也很新颖,确实能体现应聘者的各种能力。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
其实比起来,华为的面试还是很水的,只要好好准备都不会太差。但是由于秋招第一面完全没经验,虽然面试过了,但估计也就备胎了。最大的失误就是boss面那里表现的太中规中矩,完全收敛了,说话也有些紧张,我觉得单面的时候完全不用紧张,放开一点,面试官还是很容易聊high的。现在完全放弃希望了,虽然还是有一点点幻想华为爸爸会发给我offer。。给自己赞个人品!
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