面经详情
匿名用户
面试了职位:造价员-实习生
感觉靠谱
整个过程很愉快,感觉没那么难。
显示人力部门,后是用人部门,问了大学的学习情况和实践经历。
Q:问了为什么来他们公司。
1条回答
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匿名用户
造价员
感觉靠谱
网申通过后收到信息通知到湖南大学参加宣讲会,然后就初试。初试是无领导小组讨论,个人觉得这轮面试面试官主要是看你怎样团队合作,感觉表现的特别强势的几个都出局了,而我整个过程都以听为主,最后面试官问我队友如何时就精炼的表扬了他们一边,然后初试就过了。 前天早上进行复试,一对一提问,面试官很和蔼,学生先自我介绍,接着面试官问了一些工作意向的问题,没什么难度,个人感觉不错,现在在等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
未通过
该公司部门之间沟通的不好,人力凭自己感觉找,也不先让领导看看简历,过去了也没有什么专业测试,甚至我有没有哪些证书都不清楚。面试后就没消息了,自己主动问才说不招人了。首先没经过专业测试,要是觉得我水平不够的话我不服气,其次,如果觉得我证书不够多的话,公司之前看简历时干什么去了?为什么还找我过去面试?
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2 年前 发布
匿名用户
助理预算工程师
确定通过
会问很多各种各样的问题,主要是看看你的表达能力,以及你的学习能力。记得问了我最喜欢什么学科,自己的发展目标,还有棕榈有什么比较吸引你。然后面试你的总监会在纸上打分,还会写上建议什么的交给下属,然后还有一轮笔试,考查专业知识和智商。
包含1个问题,1个回答
Q:我最喜欢什么学科,自己的发展目标,还有棕榈有什么比较吸引你。
2 年前 发布
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匿名用户
造价员
确定通过
一轮软件测试,了解你对项目软件的实际操作水平;二轮老总面试,主要谈论项目的抗压能力和综合性能。不问专业知识;三轮HR最后解答你的一些疑问。忘了说首先要做一些造价方面的知识题。难度。。刚毕业的大学生没有问题,或者有研究造价书的没问题。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
人力专员先问,然后人力部门经理问,.在企业工作的这些年里,我了解过很多企业老板、企业高层的经历。记得有一个企业的老总说:“能创业成功当上老板的人,他 在企业里工作就一定是名好员工 我所认识的这位老板之所以这样说也是结合了他自己的亲身经历,切实的体会。他大学毕业后应聘到一家公司做职员,经过不懈的努力做到的总经理助理的职位。在公司发展出现十字路口需要做出选择的时候,他制定了一份详细的计划书,不过与老板的意见出现了分歧。
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Q:工作经历项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
确定通过
面试是星期六,到恒大中心,先是填表,然后是做题,题主要是定额。熟悉定额和有一定造价经验即可。做完题,有人带去面试。面试是用人部门经理及人事部经理共同面试,问一些简单问题。真实回答。当天感冒不太舒服,然后晚上就接到电话通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
先是自我介绍,然后人力专员会问一些以往工作经历,就讲一些平时的工作内容、岗位职责;通过后会有相关部门的人考察,问一些岗位专业方面的内容,然后就可以回去等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:简要谈一下在原公司岗位职责和日常工作内容。
2 年前 发布
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万贯集团面试经验:整个过程很愉快,感觉没那么难。