面经详情

面试过程： 管培生一面要准备英文自我介绍，10个人左右一组，三位面试官但一位主问，但我分析是外面招聘公司的面试官，一位做记录的是当地分行的HR。每人3分钟，自己掌控，先自我介绍，再回答对案例问题的看法与分析。每个人按顺序，之后面试官会对每个人提问但不一定每个人都会问，一定要争取并好好回答。...查看更多

面试过程： 十个人一组，围成一圈，然后轮流英文自我介绍一分钟，2分钟发表自己的看法。题目是针对爱狗人士高速公路拦截运狗车（就是微博上那个很火的新闻啦），有的人支持，有的人反对，你怎么看？ 我觉得这种群面并不能看出很多东西来，可能要根据性别比例刷人吧（我们组十个人，女8男2），就是看面缘、运气。...查看更多

面试前一天的18:00给你一道固收方面的题，让你在一晚上做一个PPT，在第二天早上6:00之前发送到指定的邮箱，然后去面试地点在几个高管面前展示。2017届校招的题是关于信用利差和期限利差的，特别悲剧。。很难。我做到第二天凌晨四点，因为终面安排在广州，我在深圳，所有早上大概六点又起床去广州面试。面试大概就七八分钟的样子，里面两个BOSS加一个专门负责换PPT的工作人员。我讲完之后也没有问我关于题目的问题，就问了下简历上面一些实习经历，然后就结束了。然后赶回深圳补觉，晚上七点多的时候收到录取通知。...查看更多

面试过程： 二面大概持续十分钟左右，进去的话是3个人面试，还是比较亲切的，会告诉你放轻松等等。面试官的问题会比较随性，没有一个固定的模式，会针对你的回答一直问下去。所以问了一起面试的几个人，面试的问题和方向都是不一样的，有人针对简历，有人问经济形势，有人问跨专业的问题，有人问的就是实习的问题。我感觉主要目的是测谎，看你这个人是不是真实的做了你说的事情，切莫给自己跨坑，一定要给到自己有底气有内容的能一直回答下去的答案。主要感觉就是压力面试，面试官给到你的问题节奏会很快，一直在挖掘你答案的真实性。我感觉十分钟并不能完全展示出来你是怎么样的人，主要会根据你的回答和反应做出一个判断要不要你，所以把握好那十分钟还是很重要的，一定要自信，有底气，其次那就是看眼缘了估计。...查看更多