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技术面试官人很nice
第一轮是技术面试，面试官也是跟我本科同一所院校的，所以立刻感觉拉近了距离，面试官首先问到我的博士学习情况，我简单但有突出重点的介绍了下，然后面试官针对我刚才的介绍，询问了下我科研中的一些具体的技术细节问题，我感觉面试官的主要目的是想了解下我的科研基础，最后面试官问了下为什么会回国并选择深圳华为。

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匿名用户
制造工程师(me)
未通过未通过
华为小组面与其他公司的小组面不同，同时有两个小组。首先自我介绍，说是一分钟，尽量多说点给面试官深刻点印象（之后会根据自我介绍提问题，要是没啥印象就不会提问，基本没戏），小组讨论与陈诉过程中尽量说些话，但也不要满场说，我是属于满场说的，而且说话逻辑性不够，被刷了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术开发
确定通过感觉靠谱
先是技术专家面试，然后是部门主管，最后是HR。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
从外地赶过去，等了一个多小时，然后是填写各种表格。填完之后先是项目经理面试，问了一些简单的技术问题，因为是有了几年的工作经历。然后是hr面试，hr就问了一些经常问的问题，比如为什么离职，薪资要求，什么时间能到岗等问题。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理
未通过未通过
无领导小组讨论全是压迫性问题，对答的没问题的话就OK了，二面是综合面，瞎聊，沿着简历上的东西瞎聊，感觉还是不要说太多了，这样不好，然后全程得表现出急切想去的意愿，否则没戏。
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Q：英语自我介绍，你这项目具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
未通过未通过
先是专业面，如果专业面没过，不会有综合面试，专业面试先自我介绍，然后给考官介绍了自己做的项目，和实习，然后又问了测试的理解，然后各种对测试的介绍，还说了电梯的测试用咧。
包含1个问题，1个回答
Q：测试常用的方法有哪些？
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
未通过未通过
华为的无领导小组讨论，14个人分成两组，首先是用A4纸做一个三角支撑的名片，然后15分钟让人自我介绍（包括家庭，性格，教育，以及缺点，一定要是真正的缺点！），然后面试官会问一些个人情况的问题。 下一个环节是分为正反两方，围绕一个辩题讨论，15分钟，包括在白板上写上小组的观点（一定要算好时间），讨论完了就是互相辩论了。 之后面试官会让你给自己小组的成员按贡献值排序，如实排就好，这属于压力测试。 最后总结一下，面试过程中切忌太出风头而又没什么实际的观点提出，华为看中的是实干与服从，我们那个组说的太多的都被淘汰了...查看更多
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Q：你为什么最后一个自我介绍，不怕其他人把时间说完吗？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
分两面，一面技术面，主要介绍项目，根据项目提问。大概20分钟左右。然后会告诉你要不要二面，要的话，一会就二面，二面是综合面，会自我介绍一下，聊聊以后职业规划，工作地点，选择职位，等等，很快差不多也20分钟左右。
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Q：1.数据库。 2.结合项目，说说Linux进程间的通信。
2 年前 发布

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