面经详情

集体面试，首先是工资的HRD进行公司介绍，然后开始面试，大家先进行自我介绍，一共14个人，所以自我介绍要尽量有些不同的地方，除了自我介绍，还有三分钟即兴演讲，然后是无领导小组讨论，沙漠求生问题，没有分组，就十几个人一起讨论。

先是公司的介绍然后就是准备一分钟的自我介绍和即兴演讲我即兴演讲的时间没有控制好，感觉面试的人不太开心。然后就是无领导小组讨论在讨论过程中，由于我感觉我的观点已经表述出来，没有过多的参与，感觉表现不够多最后结果就是没有通过不过，面试结果通知还是很及时的。

早上预约面试，大厦管理比较严格，需要出示身份证才能进入大厦，之后和预约HR聊天，问一问个人情况，和以前的项目分析情况，之后要求根据三篇文章写一篇3000字以上的相关分析，文章内容要客观，有数据支持

群面，大约10-12个人，有两三个人没来，主要是北大，人大，对外经贸，中财的同学，本科生研究生都有，但还是本科生居多。进去以后找到自己的名牌坐下，看已经放在桌上的面试题，然后挨个说。

很多人在一个大会议室里面，先面试官介绍公司的基本情况，然后介绍应聘职位的基本职责，接下来是问题交流，然后是自我介绍，包括自己的职业是、规划，基本情况介绍，对公司的认识，对这个行业的认识。然后会选择几个比较有优势的人进行下一个环节，群组讨论。

面的管培生，一共分三轮，第一轮群面（自我介绍演讲4分钟）和无领导讨论，第二轮会发一个笔试题关于业务方面和开放式试题，然后就是hrd和你单面。

面试前会填两张excel表格，面试官会根据个人简历和表格上填写的信息进行回答。 适合面试前对公司有一定的了解，并且热爱基础工作。 工作内容主要是对数据库内容的搜集和维护。