面经详情

面试过程： 先是听完宣讲会，然后笔试。笔试涉及中财、税法和审计的题，由于几年没碰了大家考得并不理想。但是还是让我们通过了，无语的是同学有根本没来听宣讲会也没参加的笔试的也收到了初试的邀请。一面是无领导小组讨论，一个很简单的同业竞争案例，基本上踊跃发言提出自己的思路机会就蛮大，1-2个HR在旁边听。当场出复试名单，马上就进行单面，1对2.个人感觉面试官有点心不在焉玩手机，问的问题也很常规，就简历上的挑几个问题，还有问你为什么选择东莞，最后问你有没有什么问题需要问他。神奇的是一直等到半夜也没有通知，结果才知道原来财务一个都没录，IT也一个都没录。可能最后还是看重笔试成绩吧，有点无语。...查看更多

面试过程： 首先是广外的宣讲会，宣讲会结束就是财务类的笔试。 试题有难度，5道大题，第一题是合并的内部交易处理，第二题是长期借款的资本化和费用化，第三题是个税的账务处理，第四题是比价三种方案的利率，最后一大题好像是审计题，我没时间做。笔试时间一个小时。不过，笔试应该没刷什么人，我认识的基本上都进了。 接下来就是群面，5个人一组，2组面对面坐着，以辩论的形式展开。2个面试官在一旁看着。因为当时我很投入，确实也没看面试官在干嘛，一个四处走动一个坐着。最后我们组5个人就我一个人进了，对面一组进了3个。其实实话说，我们组的方案比他们的好很多，创意想法都有，可能正是因为这样，我们组的攻击给了他们很多机会，所以，即使遇到想法不多点子不好也不要紧张，把握下面的回答就好。不过，因为案例简单，大家讨论的氛围也真的很好。当场让我们出去，3分钟内就公布复试名单了。感觉群面态度很重要，要礼貌，即使是辩论也不能咄咄逼人。 终面就很坑了，不是按照给我们的复试卡上的时间，而是签到时间。感觉面试官们也没有把握好时间，前面的都很慢一个人。中间休息一下之后就突然加快速度，本来我是4点多的，后面都拖到6点多。很人性化的是6点左右他们有人过来出钱让我们去买点吃的。不过，到我进去的时候真的没怎么问问题，5个人，主管还刚好出去了，旁边的女士感觉也饿趴了，只有一个人在问。感觉很不好。...查看更多

面试过程： 首先是宣讲会，宣讲会完后有特定岗位像投资发展，财务岗位的就可以留下来笔试，通过笔试的结果来筛选人。笔试筛选通过后，进行初试，初试是小组讨论，讨论的内容主要也是财务方面的内容，问一家企业的利润不高，怎么以创新的理念去提高它的利润。我们小组比较和谐。感觉说到点上的，总结能力比较强的，时间控制能力比较好的可以通过初试。初试还是比较容易通过的。初试完后直接出结果，下午直接复试。复试是多对一，然而面试官们的感觉是没什么问题要问你，都在想要问你什么。复试问的问题很简单 自我介绍，实习经历 问他的问题 不知道是不是他们对自己没兴趣还是怎么的，面试官面了十几分钟后面试就结束了。...查看更多

面试过程： 首先是学校的宣讲会，宣讲会结束后财务岗位的就可以留下来笔试，通过笔试的结果来筛选人，不过感觉笔试成绩都不重要，问了其他人没怎么写都进了初试，我估计应该看重的是学生干部经历吧。笔试筛选通过后，进行初试，初试是无领导小组讨论，讨论的内容主要也是财务方面的内容，问一间咖啡店的利润受到附近新开超市的冲击导致利润下降，应该怎么做。由于大家很多都是第一次参加这种面试，时间上没把握好，也没有进行有效得总结，12个人里面选3个，3个里面选1个。让我挺摸不着头脑的是那些说得挺好的同学没过初试，也不知道HR的标准到底是什么……心塞，最后一个环节有一分钟自由发言但不能关于题目的，大家都摸不清面试官的意图，不知道该说些什么，有点懵...查看更多