面经详情

面试分为三个环节: 1.无领导讨论:分四组每组10人进行无领导讨论，这个过程中面试官应该主要考察的是面试人员的沟通表达，是否有团队意识和自身的想法，以及领导力，领导的组织协调能力。 2.一分钟即兴演讲:随机给出一个词语，然后面试者就这个词语进行一分钟演讲，个人认为主要是考察面试人员的随机应变能力及逻辑思维能力； 3.总监面试:主要是问一些个人的职位规划以及一些专业方面的问题理解。 ...查看更多

面试要一天的时间，早上进去讲解德邦的发展史，填表，后面会讲无论面试什么岗位进去都要做三个月的装卸工，工资两千，需要加班。听到这就不打算留下了，下午就走了，不知道下午干什么。 总体感觉就是在招廉价劳动力，大多数都是刚毕业的学生，装卸工那么累还需要加班，正常坚持不了就走了，就白干几个月的装卸工了。不过这是大公司，个人追求不一样，仁者见仁了。 ...查看更多

网络申请，两到三天接到面试通知，到场有近一百人，一个下午进行多个环节，包括公司宣讲，群面（无领导小组讨论），一对一面试。其中群面环节是关键环节，会有一半以上的人在群面结束后告知被pass，到了一对一环节基本就是了解一下你是否考虑清楚要在德邦，要不要长期从事物流行业，以及希望被安排到什么地区上班。 了解结束后回去等通知，然后让去工作地点见习一天，和部门经理打招呼，如果确定上班就会签正式合同，之后还有五天的培训（这个还是很充实的，大家都是同一批进来的年轻小伙伴）。 ...查看更多

面试的时候一共三个人， 首先是我们的主管给我们大概介绍了一下此次招聘目的，然后就交给要放假的那位助理面试。她也是大概介绍了一下公司的情况，然后就让我们做一份中英互译的翻译，内容是从公司的杂志截取的一部分广告信息。昨晚翻译后就一一问问题，大概就是之前工作的情况，还有英语水平...查看更多

第一轮先是1分钟的即兴演讲，现场抽取题目，但注意的是演讲之前分出小组，小组有总时间，所以有可能没有演讲机会，然后是15分钟的无领导讨论，3个小组题目一样，这个没什么好说的基本都是一个套路。然后第二轮是单面，先是和你聊天，讨论简历上的内容，面试官不严肃很好，然后第二轮是一个问题让你分析，我感觉我答得挺好的但是没有给我过，比较遗憾。...查看更多

昨天去面试了，面试的是java实习生的岗位，我主要是想这个暑假找个实习工作做一下，积累一下工作经验。本来昨天就像把这次面试的经历记录下来的，但是由于今天早上有个考试，所以昨天晚上看书去了，就今天晚上抽点时间来写写！　　我是上个星期在前程无忧上面投简历到这家公司的---上海音达科技有限公司湖南分公司，第一个接到的电话就是这家公司。打电话给我的是一个女的，首先我还以为是电话面试，但是她并没有问...查看更多