面经详情

电话到酒店面试.
电话到酒店面试,先由HR一对一问一些基本情况,结束后回去等通知等二面,入到二面是部门副经理,给你一张翻译试题,主要关于一些该部门的条规职责汉英译,当时是要求20分钟内译完8个句子,如果对相关专业术语了解的话就比较简单了,译完后由副经理进一步谈话,该过程长一点,有可能要测试你英语口语能力 ,自己在30秒内准备一个2分钟左右的个人演讲,大概这样,之后又再回去等三面通知,隔了一天再打电话来通知三面,最后见的是部门总监,如果经历过二面其实三面问题就没什么了,最后等待最后部门综合评估要不要你了
Q:问的是一些典型500强问题,比如介绍自己,学生时代的经历,大学里让你印象最深刻的事情,课余时间做什么, 有无班干或社团经历,你的实习内容,从中学到什么,你感觉自己做的最成功的事情,对于酒店的历史了解,人力资源这个职位的了解,你的长处,短处,有什么特长能让你获得此职位等等等等

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匿名用户
动力维护
确定通过感觉靠谱
睡醒发现3条短信,以为是“生日快乐”之类的祝福短信,结果是广东电信的面试通知:28日上午11:30,香格里拉大酒店。那几天忙移动2、3轮面试,没有去听宣讲会,也没有什么准备,随便上网搜了几个面经,没看很明白,好像这几年开始由省公司统一面试,所以每个面经区别很大。想着自己很好的准备了移动的面试,照搬过来应该没什么 太大问题,于是就没只看了看广东电信基本情况。准备提前半小时到,结果提前了45分钟,进去后签到,然后一伙人坐在面试大厅外等候。顺便探了下面试的基本情况,技术类、市场类、综合管理类分开面试,没有问到综合管理类的面试,只知道其他类的面试是3V1的单面,自我介绍、简历提问、技术或市场类提问。感觉不好的是,尽管都是在豪华的5星级酒店,但电信没有像移动那样给面试的人提供等待房间和茶水供应,等待的时间是那么的漫长,整整晚点了半小时,有的更甚(其实比一般的面试组织来说好多了,只是没有运营商的高要求的服务意识)。好不容易等到一个HR过来通知我们企业管理类的面试,结果站起来8个人,意识到可能是群殴了。8个人排队,每个人先进去坐一个1分钟的自我介绍,3位面试管。我准备的自我介绍大概2分钟,所以语速有点快,虽然删了点细节,感觉内容更充实了,呵呵。...查看更多
2 年前 发布

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