面经详情
匿名用户
面试了职位:分析检测员
未通过
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匿名用户
新药品研发工程师
确定通过
校招开始的时候,先是看了宣讲会视频,然后HR和经理介绍了公司基本概况,接着就是做了一份卷子,不难,如果你看了历年网上的药明康德的题目,你就知道大概类型都差不多。我做的比较快,经理马上就来把我的卷子收走开始面试了。先是进行了简单的自我介绍,然后问了研究生做的课题。问了一些有机的知识,还问了自己会解谱吗?然后就让我等一下,一会就发offer.。可能公司比较缺人吧,有一个做高分子的也要了,两个做分析的女生也去做有机。
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Q:问了有机的后处理
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
由于我在异地,所以提前一周约了一个电话面试。面试前项目负责人有和我沟通过,并且提前通知我准备一片英文presentation主要将自己的研究内容。这次面试大概三十分钟,考官在讲演时会用英文穿插提问一些具体内容。之后也用英语提问了一些个人问题。面试完之后告诉我等待后续联系,以上。
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Q:具体使用过哪些仪器,你觉得自己能否胜任这份工作
2 年前 发布
匿名用户
新药品研发工程师
确定通过
1. HR电话约面试时间,本来要我去上海面试,后来协商了进行电话面试,需要准备30-40min 英语presentation,但是只给了两天的准备时间。 2. 电话面试的面试官有四个人,全是部门领导,首先我做了英文自我介绍,然后开始做presentation,中途会有interviewer进行提问,全程问答都是英文。presentation结束后,关于个人毕业问题,职业规划问题,性格等方面进行了交流,全程中文。主要是要确定是否可以按时毕业,专业背景知识是否扎实,以及个人动手动脑能力是否强。 3. 5天后,部门领导打电话给我,向我描述了以后的工作内容,然后我表示我可以胜任,就拿到了此次工作。正在等HR联系我进行相关手续的办理。 整个面试过程并没有被刁难,interviewer也很客气。虽然准备的时间不太充足,但是其实主要还是要看平时的积累。
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Q:你觉得最大的弱点在哪?
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
确定通过
先进行简历筛选,然后很快通知面试,面试是一对一进行,首先会介绍一下面试部门的情况,针对简历提一些问题,比如研究生课题之类,有的部门对应于要求较高,会让用英语自我介绍,之后会问对哪个方面的工作比较感兴趣,还会让你提问。
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Q:在研究生期间做过什么实验。
2 年前 发布
匿名用户
遗传咨询师
感觉没戏
本人直接由上司打电话过来叫我去面试,面试过程也比较轻松,问了一些过往的经历,提了一些最基本的问题,薪资待遇,面试上司也介绍了一下具体岗位需要做的事情。之后就不了了之了。给我的经验就是,面试还是要准备准备,说话的时候要淡定,不要太随意。
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Q:什么叫连锁不平衡(专业问题)
2 年前 发布
匿名用户
PM岗位
感觉没戏
一共面了40多分钟,是电话面试,被3个不同的人各面了一轮。有案例分析的内容。前两个人是英语面的,最后一个人是中文面的。个人感觉第一个面试的口语很一般,介绍时也有种照本宣科的感觉,并没有交流的感觉。第二个人口语很好,可以感觉出来是和她在交流。第三位主要是case分析。因为主修是生物技术,之前并没有面过类似的管理岗,所以觉得略有难度。整体感觉面试官都很严肃。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
3轮面试,HR-部门主管2次。几轮面试间隔都只有几天,聊完觉得很满意就当天给了offer,人很专业,效率高,珍惜人才和认可价值。部门主管的面试主要是以前在学校的科研项目,通过PPT展示,中间会问一些技术问题,都能够问到点子上,经验丰富。HR主要就是谈薪资待遇的问题。 进入公司没有后悔,同事之间关系友善,部门领导亲和力都很强,基本是海归和中国生物圈的牛人们,没有什么架子,像朋友一样相处,确又很有领导才能。只要有能力,一定会有成长的土壤和机会,成长的很快。感谢有药明康德,不愧是中国新药的第一把交椅,感到自豪!
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2 年前 发布
1
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