面经详情

很多人去，一个一个的一对一面试，首先是人事部经理，然后是部门合伙人面试
Q：对于公司文化是否接受
一对一

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匿名用户
造价员
确定通过确定通过
一轮软件测试，了解你对项目软件的实际操作水平；二轮老总面试，主要谈论项目的抗压能力和综合性能。不问专业知识；三轮HR最后解答你的一些疑问。忘了说首先要做一些造价方面的知识题。难度。。刚毕业的大学生没有问题，或者有研究造价书的没问题。
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
确定通过确定通过
面试是星期六，到恒大中心，先是填表，然后是做题，题主要是定额。熟悉定额和有一定造价经验即可。做完题，有人带去面试。面试是用人部门经理及人事部经理共同面试，问一些简单问题。真实回答。当天感冒不太舒服，然后晚上就接到电话通过了。
2 年前 发布
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匿名用户
工程造价/预结算员
确定通过感觉靠谱
万万没想到网申顺利通过了，很惊喜，昨天下午通知的第二天面试。一面是群面，无领导小组讨论，我最怕的。一组12人，坐好之后，hr介绍时间安排，就直接发题目开始了，没有自我介绍的过程。题目很长，字数很多，给30分钟讨论。我很惨，因为脑子里知识有点匮乏，同组的小伙伴全部提出一些很专业的回答，我被憋的，一句话也没说，就到了总结时间了。总结之后，针对题目hr问了一个关于怎么调动高层积极性的问题，我回答了，关于岗位幸福度之类的。后来又问了几个问题，别的小伙伴都很好的回答了。最后hr又问，喊了我的名字，说评价一下我们这组的表现，简单说了一下。就结束了。。然后下午六点左右，通知的明天去参加二面，一面就这大难不死的过了，好紧张。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
合约主管
确定通过感觉靠谱
因为碧桂园属于私企，家族很多人里面在里面分羹。因此制定了很多条条框框，面试就是问一些基本的招标流程，离职原因等等
2 年前 发布
匿名用户
助理预算工程师
确定通过确定通过
会问很多各种各样的问题，主要是看看你的表达能力，以及你的学习能力。记得问了我最喜欢什么学科，自己的发展目标，还有棕榈有什么比较吸引你。然后面试你的总监会在纸上打分，还会写上建议什么的交给下属，然后还有一轮笔试，考查专业知识和智商。
包含1个问题，1个回答
Q：我最喜欢什么学科，自己的发展目标，还有棕榈有什么比较吸引你。
2 年前 发布
1
匿名用户
造价工程师
确定通过确定通过
在网上看到的招聘信息，投递简历，办公室人员会将应聘各专业的简历分类交于公司领导，领导看完后，会约定时间一起面试，面试由公司总经理及相关部门领导参加，主要问询工作经历，离职背景，工作经验，专业部门领导会问一些专业知识。
包含1个问题，1个回答
Q：钢结构厂房的成品管控。
2 年前 发布
匿名用户
工程造价
确定通过感觉靠谱
首先是管理游戏，考察团队合作及个人动手，要参与整个活动过程。 其次是无领导小组讨论，话要说的在点子上，要把握好时间抛出你的观点，一旦大家达成一致你就无法再说出你不同于大家的观点了。
2 年前 发布

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