面经详情

1轮笔试+6轮面试 第一轮：笔试；第二轮：人力经理单面；第三轮：业务经理面试；第四轮：部门总监单面；第五轮：公司人力单面；第六轮：分管副总单面；第七轮：公司总裁面试。 真的热爱租赁工作并且热爱远东，有明确的求职意愿，对应聘岗位有清晰的认识及应有的知识储备，随意应付不太能过关。...查看更多

这公司的HR会在一天通知一二十个人面试同一个岗位，面试就是自我介绍，介绍完问期望工资，记得我第一次面试是财务文员，一下就进了复试，结果来2个会计，叫我自我介绍，介绍完说我的学历太高了，大财小用，他们只需要找个审核单据的，第二次去面试文员，换了个人面试，直接是拿我的简历看一下，叫我自我介绍，介绍完说期望工资，说完回去等通知，他们在网上一片骂声，问HR工资她们都说不出来，难怪一年到头招人，就是找便宜货，看他们前台都换了几个了...查看更多

16年11月初接到远东面试邀请，自己倒是没报什么希望，但也认真准备了一下。第二天早上9点在办事处一面，以自我介绍开头，面试官很专业很有礼貌，问了好多关于我个人工作经历的事情，而且基本上是从业务的角度提问，感觉其专业水平不弱于一般的业务经理。一面完后等了快一周进行二面，依然是在办事处视频面试，人力总监面。黄总语速很快，而且感觉很爽快，基本上是对一面问题的补充和进一步了解。三面又安排到一周后，漫长的等待啊，依然是在办事处，业务经理面，感觉这次难度不大，没怎么问道融资租赁具体的业务，主要还是就我个人以往的工作经历进行询问。三面结束后当场告诉我下午去上海终面，买了飞机，第二天上午开始边笔试边面试。四面是业务总监面，总监面难度较大，方方面面的谈下来，倒是笔试的题目不难，基本上就是公务员行测。五面、六面都基本上走过场，不再累叙。...查看更多