面经详情

面试官有三人，首先按面试邀请函中提示的准备用英文自我介绍，并谈谈对公司的了解。问了一些和简历相关的问题，如实习过程中印象深刻的单位与欣赏该单位的原因，在校内的实践经历、社团活动、兴趣爱好、绩点排名等。最后是向面试官提问。面试时间不长，气氛轻松。面试过程中没有涉及对专业知识的提问。...查看更多

接到HR电话的时候我没打算参加面试，因为当时已经拿到了另一家美资的offer，第二个HR再次打来又聊了下聊的比较开心，我就接受的面试邀请.Bosch的HR都很Nice的，赞一个！后来常规流程，部门manager来面的，整个过程80%英文，之后HR介绍公司用的中文，整体感觉老大很好，面试过程也比较轻松，主要问的过去工作中的疑难问题解决及工作流程，并举了解决问题的例子，然后一周后offer下来了！感觉还挺幸运的，毕竟Bosch嘛，第一次写类似回复，没组织，大家凑活看看吧^_^...查看更多

面试过程：整个面试过程持续70分钟，这也是是我有史以来所经历的最长时间面试，一个HR和两个用人部门的boss（中国人）,主要围绕个人简历及生活方面，面试氛围非常轻松，逐渐是我平静下来，说实话自从接到博世的电话面试以后，我本人是十分激动和兴奋的，毕竟是自己最向往的公司，所以请原谅我的不淡定！面试一开始就是简单的一个自我介绍，顺便说一下，是中文面试，后来主要是技术方面的询问，包括做了什么项目，所经历最困难的事情是什么？为什么要离职（这个问题问了两次）？未来的职业规划，对所面试的岗位有没有独特的见解，驾驶技术怎么样？结婚没？有女朋友没？买房了吗？在主机厂工作有没有跟其他公司的应用工程师接触过，别人是怎么工作的？然后就是两个boss对岗位进行了详细的介绍。最后就是自由问答了，比较琐碎。面试完成后，说会在一周之内给消息，都过去六天了，感觉没戏啊！...查看更多

猎头推荐的职位。面试内容首先是全英文的自我介绍，然后是针对简历上写的工作经历进行提问，中间若碰到面试官感兴趣的点会要求做出仔细说明（建议面试前对自己曾经做的工作或项目做个详细的总结，越详细越好，并全部翻译成英文，做到心中有数）。 工作内容之外会询问离职原因，职业规划，为何选择博世，何时可以入职等。原计划一面通过后需要进行二面，但因我同时拿到了另一个公司的offer,在告知HR该情况的第二天接到猎头通知，公司决定取消二面直接发offer(之前据博世的朋友说过了一面二面基本没问题，现在竟然碰到直接取消二面，看来一面是决定性的面试） ...查看更多