面经详情

通过网上测评后进行了HR一面。
在HR面这个环节中，我就被问了大量的专业知识啊，完全没有想到，本来以为只有在Team Leader环节才可能被这样考察，已经通过一面，希望接下来的两轮面试能表现好。
Q：各种ratios及公司分析建模的相关问题，如何判断公司成长性。

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匿名用户
内贸专员/助理
确定通过感觉靠谱
第一轮是HR经理。问了一些家常。问了一些学校的事情。第二轮是主管问为什么选择这个行业。工作主要都是他在介绍工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
未通过未通过
首先经过电话基本信息审核，之后在网上做了测试。 之后和HR进行电话英语面试，但是内容比较专业，较多估值内容和各种ratio，会问到一些你对这些ratio的理解，当时还问我DDM和DCF的区别（个人觉得我的这个回答把自己断送了）。HR很nice。但是没进入到下一轮面试，想必会比较难。...查看更多
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Q：以后的工作打算，工作方向
2 年前 发布
匿名用户
equity research analyst
未通过感觉没戏
所有涉及到的专业名词都要追问一句，比如问你value 提到DCF 好那talk about DCF in detail, 如果你提到其中有FCFE和FCFF 那好，继续解释这两个，再提到WACC 继续说WACC。反正她基本上就是一直在问ok, what is xxx （就是你刚才提到的)。然后对简历问的比较细 比如我本科之前的语言班就一定让我写清楚。总体来说过程不算复杂，但是有点压迫。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：主要从Valuation入手 提到什么就追问什么 基本上需要把整个相关知识体系都熟悉一下 不熟悉的东西千万不要亮出来嘚瑟。
2 年前 发布
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匿名用户
Equity Research Analyst
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍 然后问了一些简历里的经历 然后是专业问题 比如什么是operation margin, ROE, 怎么算WACC, 怎么算FCFF，net working capital是啥。
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Q：用一种直接的方法算Enterprise value
2 年前 发布
匿名用户
职员
确定通过感觉靠谱
就是聊天，没有固定话题。相互介绍。氛围挺轻松。全程德语，德语越好，希望越大。难度不大，主要看眼缘的。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有相关文化活动经验。
2 年前 发布
匿名用户
equity analyst
确定通过感觉靠谱
因为是外地的所以面试都是电话面试。首先HR打电话问了一些基本情况，包括为什么换工作换城市之类的，然后给我发了两套题做。做完之后几天是HR的面试，先中文后英文，基本情况和technical相结合。 过了之后是manager面，等了一个多星期，本来都觉得挂了，后来打电话来说是最近manager比较忙所以一直没时间。manager面的时候就是自我介绍和technical为主，全英文。过了之后是VP面，没有technical，主要问问对公司的了解，为什么想来等等。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：PE,PS,PB ratio,DCF。
2 年前 发布
匿名用户
Equity Research Associate
确定通过感觉靠谱
问到了金融会计里边很多基础的概念，WACC，各种ratio，Price to Book ratio，Price to Earnings ratio，最无语的是问了一个EBITDA的全称是什么。面试程序十分繁琐，一共需要面试五轮，而且不报销路费。介绍正式入职之后工资只有税前5000-7000，压榨员工。hr说经常加班是常态，有可能会加班到晚上12点。...查看更多
2 年前 发布
3

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