第一轮跟hr电话面,问关于个人及hr介绍公司及岗位。
第二轮onsite面有三轮,全长三个小时。第一小时:同职位现员工面试(experience sharing),自我介绍,聊公司背景、文化、机会等等。第二小时:case study,给你sheet让你计算cost,天数等等,不懂的术语之类的可以问面试官。第三小时:Manager面,根据个人过往经历面了一些,这轮主要问一些情况的应急处理想法。显示货丢了的话那丢的箱子可能是因为什么原因丢的?给出5种可能丢失的原因。第二轮给人感觉公司整体氛围不错,面试官都很友好,面试还是有考核人的感觉的。
第三轮跟director视频面,简单对个人的提问,以及对未来规划的介绍。整个流程hr效率都很高,在每环节结束后都有收到通知,在flexport遇到的人当中也能感受到他们是在用心对待你,感觉是值得加入的公司~
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