面经详情

人事主管先简短的介绍了自己,然后是我们7个应聘的一次用简洁的语言介绍自己。 中间面试官会提出自己的观点向你提问。后来就是说明一些薪资、福利方面的,对个别人员提出的疑问做解答。就是这样啦。2天后给出答复(这只是开始),接下来是4天的知识培训(包括2天理论知识,2天门店),接着是笔试,通过的录取为储备店长,分配到各门店进行工作。
Q:做六休一,早、中、晚三班轮换,你们能接受吗?

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