面经详情

首先是电话面试，HR姐姐跟我做了简要的了解和沟通。接着有用英文回答了她提出的工作中遇到的一些问题；接着算是通过了吧然后招人部门的主管进行了初步的电话面试，大概了解了对方现在做的一些工作和我的工作状况；紧接着等通知约时间进行实际的面对面的面试。当天和部门主管面完，立刻又与HR那边进行了视频面试。反正流程很细很长。...查看更多

首先是负责招聘岗位的manager进行一轮电话面试，对你之前的工作经历以及能力会有了解，然后决定你要不要来面试，这样节约了双方的时间和成本，觉得你资质还不错的情况下，HR会再进行下一轮电话面试，了解你的薪资情况以有简短的问答，之后就会约具体的面试时间。面试时是会有两个不同的manager和hr分别进行半个小时的面试，对上份工作会问的很详细，面试第二天就有结果了，效率极其的高！...查看更多

HR先电话phone screen，然后face to face面试。先问了职业规划，之后问了一些具体薪酬期望等。 感觉就是国际化大公司，个人非常喜欢的氛围。英语要好，HR的邮件都是英文的，这一点让我非常感兴趣。 大都是behavioral questions，可以提前准备。...查看更多