面经详情

第二輪視訊面試過程： 1. 自我介紹； 2. 為什麼應徵及對工作的了解； 3 分享電腦螢幕， 角色扮演：我個人認為非常難，第一是是手機wifi不能連， 客戶說要時候能連有時候不行。我建議她重新設定，wifi。 她說之前不會，我建議她如果有備份，重新回復手機看看。  4. 第二題非常難，扮演的客戶也很機車，說之前買iCloud 空間，但是照片都沒有備份到了，問如何處置。 我請她去看有無開啟照片圖庫，結果她說我不信任她。然後我只是再講話過程輕鬆笑兩聲（並不是取笑那種），結果她說我是不是在取笑她，說我不專業，然後說我是不是新人結束角色扮演。  我整個無言。 再來問我說怎麼都沒有用網路查詢方法，我說我是用手機試著跟客人同步操作，結果她說：所以是憑自己的想法⋯ 然後問我：你如何跟一個出生就是視障的人描述綠色。 我回答草地或或紅綠燈，他覺得很爛，再給我一次機會。我就形容柔軟舒服的感覺。 再來就沒了 。然後面試官沒有任何建議及回饋，也沒有任何表情。就掛斷結束。 感覺沒戲了 ...查看更多

首先会有人领你去Apple retail部门的办公区域参观（Apple内部的一起都禁止拍照），然后是20分钟左右的企业文化介绍，很有Apple特色。再然后是一个情节模拟的环节（具体细节无法透露），然后就是分组相互了解对方，上一个人提出一个问题，下一个人解决问题。这其中会有HR在一旁记录中午通知你出去等下午的面试，如果没收到短信就基本GG了。 下午是单独面试，也是问一些你对苹果的看法和为什么要选择这个岗位这类，最后通过的人数很少很少。从早上9点开始一直面试到下午7点，很累。不太喜欢这种面试方式，主要是期间等待的事件太久。 ...查看更多

面试分三轮，先是HR和面试部门主管提一些基本的的问题，比如对行业的看法，对公司的了解，觉得基本条件差不多安排中层领导面试，会注重一些之前的工作经历，都学到了什么，为什么考虑换公司等等，最后是CEO面试，会问一些个人兴趣之类的问题，主要还是通过聊天，了解这个人。...查看更多

面试分三轮，第一轮电话面试，第二轮群面，第三轮还没去所以不知道，问的问题主要是： 1.自我介绍； 2.你最满意的的一次服务经历或者被服务经历； 3.你最近在学什么； 4.用三个词形容apple和你自己，主要就是看你的表达能力和分享能力，不要紧张，要表现自己，该show就要show。 ...查看更多

我是大概半个月前在某求职APP上收到猎头的主动邀请参加了线上一轮二轮三轮面试。第一轮群面主要是视频方式进行，HR主要询问了为什么想去苹果的原因。第二轮是角色扮演HR在那头扮演一个打电话的客户，我来扮演Advisor大概15分钟结束。第三轮就是线上二对一的面试，两位HR一位全程和我沟通另一位几乎没说话。面试过程中询问了对岗位的理解以及为什么选择苹果，针对我自己的一些经历也提出了相对应的问题+两个不同情景的角色扮演，一个普通顾客一个暴躁顾客。 综合来看最后一轮面试难度中等偏上，需要做足功课也需要了解苹果公司的文化，比如对创始人或者CEO理念能否举例以及在实际使用苹果产品过程中最喜欢的功能等等。个人觉得胜率大概在6成左右，准备地还是很充分，期待能有个好结果吧，之后无论成功都会把结果补在该帖子上的。 ...查看更多