面经详情

难度不大，自信地参加就不会有问题。
面试官就是瑞思的人事部员工 1.到面试地点先是看了一段视频，那种公司宣传片，填写个人简历 2.人事部的员工大概介绍瑞思的发展，个面试者集体聊天，期间废话比较多，时间管理意识较差 3.对公司制度没有意见的求职者被带去一个教室一个个做英语自我介绍 4.面试者进行简短试讲 5.同通知面试结果，分配校区。
Q：感觉走流程，没有难问题。

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匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
面试不是一对一，而是好多人一起。进行轮流交流谈话，然后自己现场讲几句英语课。只要英语能有六级。讲话不紧张就行了。
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Q：请和对方介绍自己认识。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
瑞思TR的面试过程一般包括面谈和试讲两部分：1. 人事&校区领导和你面谈，也就是所谓的初次筛选，不难，一般就是很普通的一些问题，比如说为什么选择瑞思，为什么想当老师，工作的时间能否接受，对西方式的教学模式的理解等等等。 2. 试讲部分，根据一个话题（通常会选择三原色作为教学内容），试讲20来分钟。...查看更多
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Q：假设话题为三原色，你会通过什么引入到一节课里并让孩子们感兴趣？
2 年前 发布
匿名用户
教师
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群面，现场填简历，然后去视听室听宣讲，刚出校门的可能会被震撼到，个人觉得福利一般，然后按人数群面，自我介绍，然后做demo展示，期间的互动可以看出你的代课水平，语言能力，然后就是问一下针对性的问题，接不接受调剂之类的。
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Q：自我介绍，对教育的认识。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
确定通过确定通过
当时刚毕业，特别想找个锻炼自己英语的地方，就来了这家公司。基本上是群面，都是刚毕业的大学生，面试官挺有意思的，用英文做自我介绍，试讲。其实我试讲的都不怎么好，但是三天后还是收到了offer，当时还挺开心的。
2 年前 发布
3
匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
就是先自我介绍，中英文，然后才艺，这是初试。然后就是复试，复试是需要试讲，会给你一些时间。主要看你的基本素质，比如肢体语言，口头表达，还有性格啊之类的，然后会问你三个问题，例如为什么相当老师，为什么选择瑞思？
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Q：你为什么选择当老师。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
面试刚开始看着很难，需要全英文说课，会让你发表下对学科英语的看法，然后做下自我介绍，总体来说，都是比较容易通过的，因为公司发展太快，对英语老师的需求很大，刚开始老师资质不怎么样的也可以靠后期培训来加强。
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Q：说说你对学科英语的看法
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过确定通过
HR为了招人随意承诺，什么补助以及地点什么的都是见人下菜碟，地点是看哪里缺人安排你去哪个校区，补助和底薪看你敢不敢要，不要的就给最低工资。 适合刚毕业的大学生，能吃苦耐劳，上课很多，基本上一个人负责上课以及课后的家辅和作业检查，还有学术督导基本上不会帮到你，因为他们有很多班，一个老师标配4个班，每周只有一个整休，剩下的一天晚上6点上课，校庆的时候要负责升学，对学生续课率有要求，老师是直接负责人，就是说你不光是老师，还要当销售。 ...查看更多
2 年前 发布
3

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