面经详情
匿名用户
面试了职位:成本主管
确定通过
万达集团地产成本部门。
万达集团地产成本部门面试套通过4轮面试的,西安市人力资源,接着是部门经理和部门副总经理,最后是总计面试。
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匿名用户
主任工
感觉靠谱
面试一般安排在下午,前期猎头公司和万达集团的有关人员会微信沟通。到大望路总部后,电话上楼,填表。随后,会有面试经理来谈相关情况,西服、白衬衣是标配。谈的具体内容,有目前从事的主要工作、业绩和个人风格。一定要有军人的谈吐、干净利索、总结归纳和相关情况。初步感觉在万达工作,还是有一定压力和紧迫感的。随缘。
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2 年前 发布
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
从15年的年底开始关注我目前的这个岗位 始终和人力资源保持联系 后来在16年的4月份终于得到啦面试的机会。
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Q:面试中 工程口的面试官直接就工程的实际施工措施 问题进行提问。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
主管或者经理面试,有的两者一起进行面试。所有人都和蔼可亲的,办公室环境是开放办公,不会很安静。问的问题都很简单,来了先填表,自我介绍,对这份工作的认识,谈基本条件,如无意外,都能通过面试。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
偶然的机会再网上批量投放的简历,撒网抓鱼嘛,投完简历第二天就接到面试运营客服专员岗位了。面试官其实还好,简简单单聊了几句,大概意思是 来这要听话,会干活,问的一些问题 有些确实没做过也说不会,可能觉得我太小白了吧。总体来说 体验不错,可以去试试。
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Q:如何确认玩家类型。
2 年前 发布
匿名用户
促销员
感觉靠谱
工程经济估计大家都没学过,其实不难。工程经济分两部分,一部分是计算题:如净现值,贷款年限,利息,盈亏平衡点;另外一部分是概念题,比较杂,这个就需要把书从头至尾好好看一看,有个大概的印象,理解了最好,是不需要死记硬背的。工程经济占8分,这个是性价比比较高的,一定要认真看。
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2 年前 发布
匿名用户
工程经理
未通过
万达面试比较简单,没太多专业问题,主要是看你过往的经历在专业上能否满足岗位需求,然后就是一些沟通,他们就是在宣扬万达很辛苦,看你是不是愿意投入那种辛苦的环境,如果你在个人介绍或者简历中能体现你能吃苦耐劳,信奉执行力,表现出一定强势性,我觉得基本就进入面试官的法眼了!
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2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
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