北京的电话面试后,深圳通知面对面面试,还不知道结果。
我情况:学校很一般的本科学校。有一点行业经验(2年)。
专业学的是英文,电话沟通的时候就说这个岗位说需要英文很6。
我是先拒绝了富士康的一个(program buyyer)的职位。(工资百分之三十四十靠加班的鬼才去,虽然是刚收购了诺基亚手机部门和Sharp,准备出手机产品,不去不去不去不去不去不去)
去面试的时候很担心,因为别人一看你读英文专业,就怕有人用英文要来探讨深究问题,后来面试一上来就英文,只有一个面试官,不过一听他的发音,嘿嘿,面试官的水平在哪里了。一般没有难度,就是很普通的很常见的问题。问了十几个英文的问题,然后我用英文 BLA BLA BLA说了一堆,我发音比较清晰,但是我不知道他听懂了没。面试官他只是一直点点头。
英文问的问题主要就是。
1.自我介绍。
2.你的优点有哪些?
3.弱点有哪里?(我说了straightfoward,我怀疑面试官是否听得懂这个单词,后面解释了下,不知弄懂了没)
4.为什么你认为你适合这份工作?
5.然后结合以前的工作经验,问了一些工作上的东西。
6.问了一些公司的公司,提供哪些福利,薪资架构。
7.为什么辞职?
8.随便聊
9.随便聊
10.随便聊
11.随便聊
英文大概半小时吧。 都不是很难的问题,听不懂的问题,就再问一边,,我问了2次。因为他念得太快了,他好像准备了问题资料。照着念,.................(被鄙视了为啥没过专八)
英文结束后就转入中文面试。。。中文一切都进行的很顺利,,但是最后感觉中了个套子,悲催。
中间谈得确实不错,然后有问道他说,你们这行的经验,如果有人找你去做生意,你去不去,我脱口而出,肯定会考虑啊。太直接、、、、、、有点怪怪的,,
聊了下性格,家庭,人生规划,女朋友,聊之前的工作,和现在这个职位的差别,这个职位是被细分的,而我之前的职位是从头干到尾,牛鬼蛇神都接触,算是比较有经验。他有问了我做好准备接受这个转换没。
然后还聊了下获得这个职位的可能性,突然就感觉不靠谱了。
他说,有内部和外部的竞争。
职位获取可能性?
1.内部的情况未知,估计就是转岗的那种。
2.外部的得看接下来的面试人员的成绩,看下后面的人是否牛逼不。然后让我等7天左右有通知,如果没通知就没戏了。
他拿个资料就是在给我面试打分。后来焕然大悟,我去,我学历肯定拼不过985 211的,但是我的经验可以干掉很多人。但是我怎么不多说一点呢?傻了。
整个面试40分钟左右吧。不难。人家在选你,你也在选别人。
脱口而出 985