面经详情

大早上第一波，很多组缺了很多人，所以每组群面淘汰的人并不多，据说晚上的组一个组20人，剩下6个进单面。 群面比较奇葩，1 自我介绍+一个话题，三分钟，话题内容：把手机和以下物品联系起来，并说明原因。都是很奇葩的物品，大家就尽力找相关性吧，我选的纸质图书，共同点都是用眼睛获取信息，两者的结合可以提高信息获取的效率。 2 无领导小组讨论，设计产品，将人工智能+移动医疗结合。 淘汰完一小批人，剩七八个，然后大家one by one.就是和HR聊天，纯聊天。一点都没有业务性的。...查看更多

地点南京大学逸夫楼105. 一面：小组辩论 10个人分成两个5人小组，给一个题目，“银行扁平化管理结构和传统管理结构的优劣”，由面试官指定各小组论点，展开辩论。小组讨论5分钟，辩论10分钟，总结3分钟。 竞争力大的主要还是金融专业，有实习经历的话更好；再者，泰隆面对中心企业，会浙江方言是最大的优势。 提醒：1、要着正装；2、小组辩论要抓住时间逻辑清楚地表达；3、要多展现自己与银行相关的能力。~以上...查看更多

大家要注意艾美士在北京有两个办公地点哦，一定要跟hr确认面试地点，我当时面试前hr姐姐忘了给我发邮件告知具体时间地点，导致第二天自己搜了艾美士的地址，结果面试其实是在另外一个地点。 初面分为两部分：第一部分是笔试，都是英文材料，1、做20道sas选择题，问题有些偏，我sas实战经验很丰富，但是很多题我依然不知道怎么选（比如，会问在某种情况下sas日志报错的具体内容····我个人认为这种问题没有什么意义····），大家可以看看sas base考试的题，估计跟那个类似，但我自己并没有做过。2、一道案例分析题，只要懂一些统计分析基本思路应该都不是问题； 第二部分是面试，主要是就简历深挖，我项目经验比较丰富，所以就是详细介绍了一些项目经历，包括角色、方法等等，大家就围绕项目，穿插凸显自己优点的事例介绍一些就可以了。 复试的面试官是以后带自己的经理，跟初面的面试差不多，还会让到黑板前介绍一下初试的时候做的案例分析题，介绍大体思路就可以，如果不记得了，可以拿自己当时的答题记录来介绍。这个主要是考察谈吐，思维以及在公众面前做报告的能力。 面试官都是ladies，但并没有很严肃，由于是技术岗，所以总体很是会很偏技术的。 hr姐姐的面试也很nice，就是大概聊一聊家庭，薪资，福利等等，总体感觉还是很轻松的。...查看更多

上午宣讲，下午面试，分三轮。大部分时间都在等待，面试时间一个小时都不到。其余时间全部在等待，我们快等到晚上七点，饿死了。然后通知我们被刷了，7个人进入第三轮。要知道我们可是去了27人。不知道最后能留几个。总之，效率低下，无完整的人才选拔体制。下午群面的试题都是临时打印出来的。...查看更多