面经详情
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问
感觉靠谱
就是按照简历来刨根问底问了一遍的感觉。
就是按照简历来刨根问底问了一遍的感觉,时间蛮长的,大概有近四十分钟?把简历里涉及的经历好好准备一下就好。
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匿名用户
项目分析师
感觉靠谱
一面就是校招HR面谈一下,随便看了下就二面了。二面试题主要是几个图形和GRE。图形不难,GRE就不知道没做过的会不会难了。后面跟HR的面试也是随便聊。二面是部门经理。表示他们家人很随和,不紧张的同时其实有点容易犯错,要谨慎对待。
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Q:为什么选择日立,对咨询有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
助理分析师
感觉靠谱
关于工作地点 自我简介 自己的优势劣势 期待的部门 以及职业规划 HR人很好 问了为什么选择咨询行业
2 年前 发布
匿名用户
互联网+
感觉靠谱
一共两轮面试,第一轮是面一个经理,主要是就简历问题提问,另外是看你适不适合咨询行业以及对IT咨询的认识。第二轮是跟director之类的面试,应该是一个项目组的负责人,人挺好的,问题不多,时间也就15分钟,同样都是简历问题。我觉得其实在跟你交流的前五分钟面试官已经决定要不要你了。
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Q:你怎么看待IT咨询。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目分析师
确定通过
参加了初面+笔试。 笔试是全英文的。数字+逻辑+阅读+问题回答。笔试感觉自己做得不好。面试的时候全中文。问了一些简历的相关经历。收到了二轮面试通知。希望可以做得更好。很想在日立咨询公司。很希望可以成功。会努力的。来积攒人品。
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Q:你为什么选择咨询行业。
2 年前 发布
匿名用户
助理分析师
未通过
宣讲会现场投简历和hr初步沟通后收到1面通知,到了在会议室,十几个人先用一个小时做了一份笔试题,完了hr一个一个进行面试,问简历,考察英语,看加入咨询的动机,了解薪资要求及目标工作地点。两周后通知二面是经理面,behavior interview ,根据简历问以前case的情况,准备下宝洁八大问会有帮助。和面试官聊匹配部门。面试官最终推荐去做智能生产,结果两周后收到据信,问面试官,说专业背景还是差一点。结论就是日立咨询会比较侧重专业背景,专业不相关能力再被肯定也过不了。
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2 年前 发布
匿名用户
助理分析师
感觉靠谱
在日立咨询去深圳大学的宣讲会的隔天,我在日立在深圳的办公室参加了笔试和第一轮面试。笔试的话主要是一些行测题(英文的),还有一些开放性的问题(最想和哪个管理学家对话啦,对咨询行业的理解啦这一些,发挥的空间还是比较大的)。面试的话,我全程是中文进行面试的,不过要看面试官,有的小伙伴反应说中英文都有。我遇到的面试官很nice,就着简历简单聊了聊为什么想来我们这边,还有你的咨询相关经历不足你认为自己和别人相比有什么优势... 希望接下来能顺顺利利啦,大家也一起加油!!
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2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
过了群面之后,参加个人案例分析,材料挺多的,然后要求做一个presentation 。到时间过去,面试官都在,pre 时候过程中没有被打断过,到最后问了一个中间的问题,然后问了一些职业上的问题,比如为什么选择咨询,怎么看待人力咨询之类的。面试几次感觉都很好,人很nice ,希望能通过。
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2 年前 发布
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日立咨询中国
日立咨询中国面试经验
日立咨询中国面试经验:就是按照简历来刨根问底问了一遍的感觉。