面经详情
匿名用户
面试了职位:质检实习生
未通过
首先是填资料。
首先是填资料(跟简历有点像),还有复印身份证学生证的,然后做测试题,分两份,一分跟智力测试题差不多,另一份是岗位的知识题,做完之后就是面试。
相关推荐
匿名用户
实习生
确定通过
成都BPO最近几年刚起步,发展较快,招人需求大。去面试的几乎都是财会相关专业的。面试形式是2位面试官同时面4个学生,最后我们4个也都过了。主要问了自我介绍、以前实习的经历、课程与实习是否冲突等等。面试官就是之后带我们工作的leader,感觉她们最在乎的是你是否能够保证实习时间。因为很多daily的工作是需要人每天都做的,如果你经常请假又没有backup的话,会给团队带来很大的麻烦。所以,表明自己有一些财务基础,然后是个很靠谱的人,就没问题啦。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
量化实习生
确定通过
先笔试了大概1个小时 有一些逻辑题什么的 记得有一道编程题是数组排序的 还有一题是写出百分之百亏钱的策略 然后是 技术主管面的主要问了之前的实习经历 有做过什么项目和策略 编程能力怎么样 面试官挺牛的公司也蛮好的 不知看你的技术能力 更重要的是对工作的热情
包含1个问题,1个回答
Q:百分之百亏钱的策略
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
先是正常的hr面试流程咯,就是笔试行测+英文翻译+hr面试然后当天就和主管之间面试了,英文面的,也不是全部英文,如果你英文足够nb全英文也行,主管外语好的不行,后来又用中文聊了聊,就是基本的面试内容最后是主管和老大一起面,其实内容差不多,就是让老大看看人吧
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉没戏
进去先找前台领登记表,正面要填的是个人信息、教育背景、工作经历,反面是一些问题,比如优缺点、描述性格、可以为公司带来什么、做过的最值得骄傲的事情之类的把表填好交给hr后,就进行1对1面试,问的问题都是常规的,对简历中的一些细节追问、对公司的了解、上班方便与否等等等待复试通知,也不知道结果如何大家有兴趣的话,希望可以派上用处。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
之前笔试要求做一个PPT,面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍,之前咨询实习的经历,为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力,要简洁切中到点上。
包含1个问题,1个回答
Q:最后面试官问有什么想问的吗。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
初面见的hr,发挥得很烂,我之前没有实习经历,第一次特别忐忑,但是hr基本没问什么特别刁钻的问题,可能因为他们实在很缺实习生,所以才留我二面吧。二面见的部门领导,提前准备好了作品,发挥得可以最后就过了。
2 年前 发布
匿名用户
品牌整合实习生
确定通过
面试过程还算轻松,面试不难。因为我学的不是设计专业也不是传播专业,所以某些方面我可能不足。但是面试的时候,因为我面试的是品牌整合部,所以面试官也很看重你的执行能力,把你做过的,组织过的一些活动经历,一些策划经历组织好分享出来就好,态度很重要。只要你对这份工作很有热情,态度很好,面试通过机会很大。同时在面试过程中,面试官会教给你很多知识,包括公司的业务概况和这个行业的一些概况。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中烟摩迪
中烟摩迪面试经验
中烟摩迪面试经验:首先是填资料。