面经详情

一面是宣讲会结束，筛选力度挺大，三百人大概留下一百，没人一分钟左右，面试官不会说话，考生自我介绍即可。第二面是群面，二对四，问两到三个问题，比较轻松，大概100人剩下50个。第三面和第四面得去莆田总部，酒店公司负责不花钱，路费报销，分两天：第一天是总监面试，别小看总监，年薪百万的主，对学生会***特别感兴趣，非***团的同学要尽量展示其他方面的优势。大概50人剩下9个左右。第四面是总裁面试，这总裁很牛逼，在雪津很多年了，无领导小组形式，几乎不怎么淘汰人了，只要不犯大错。...查看更多

按照约定的时间去面试，前台要求填一张表，套路就那样了，填上个人信息，哪里毕业的，之前的工作经历，里面有一条就是以前的上司名字和联系方式，我没有填，前台使劲要求我填上，但我还是没填。 然后坐着等了半天，终于来了一个小老头跟我谈，他问我做过哪些东西，然后就开始调毛病，说我这不行那也不行，然后就训话了半天，还说你的简历一定要真实哦，我要调查的，你看你这张表里面怎么不填上以前上司的名字和电话，我要打电话去问你离开上家公司的原因的，我当时说手机格式化之后号码丢失了，然后又开始训话几分钟，最后谈完叫我回去等消息，到后来就是不了了之啦。 那个办公室里面人很少，不到10人，大多数是大叔40岁那种，办公室灯光也很暗，感觉很压抑的样子，环境氛围不怎么样吧，沉闷。...查看更多

感觉是没有筛简历，只要是学校不差的都来面了。10人一组，无领导，人特别多。 我也是不知道一个做食品的题为什么出在房地产营销的场景。 无领导这种就是摸不准面试官的喜好。最后完事后，他问了下我旁边的那个清华妹子报的岗位，估计是相中她了 不过给的反馈结果很快，早上10点面的，晚上九点就通知谁进复试，当然。我没有收到。找工作好苦，大家一起努力吧。...查看更多

我是俄语的，因为人在北京，所以第一轮面试是视频面试。HR人很好，负责俄语的老师也很和蔼。问了一些个人经历，自己对于各种工作性质的偏好，简单的俄语问答等，没有很难的问题。可惜我那几天太忙了，没有好好准备，可能表现出来的积极性不强。第二轮面试要到上海，我还没收到通知。...查看更多

大概问下C#方面的基础知识，如果差不多就看你的沟通是否正常，如果这两点没事，就能通过。 也有问得比较深的，这是在测你的深浅。如果答得不好可以适当降低薪资要求；如果可以一定要坚持自己设想的较高的工资。如果一般，千万不要妄自菲薄，主动降低薪资要求，要坚持自己的要求，当然过分的除外。哪怕是对方提出你的薪资要求与能力不匹配，你再降不迟。...查看更多