面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘专员
感觉没戏
做过猎头的童鞋可以过来看看。
1、首先是签到入场,会根据你面试的岗位进行分类,然后领不同颜色的号码牌,不同的颜色代表不同的岗位。2、接下来就是候场,主持人会叫号,叫到你就可以取参加初试了。3、最后是复试。
Q:面试官主要问了一下几个问题: 1、你做猎头时候用的是哪些渠道? 2、如果你来碧桂园,一个月要招200个员工,其中70%是销售顾问,20%是职能岗,10%是高管。你用两分钟说服我相信你可以胜任。
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匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
投完简历后会有电话采访,问一些简历上的事情并约好面试时间,因为我不在天津,所以采用视频面试,部门主管亲自面试,问了四五个问题之后即让我下周一去上班。
包含1个问题,1个回答
Q:了不了解人力资源?
2 年前 发布
6
匿名用户
招聘
确定通过
根据简历问你问题,自我介绍,面试官有2个,总体来说很轻松一开始要填一个职位申请表,填完在外面等着叫进去,面试的人还挺多的,好像只录一个,竞争比较激烈,而且都是厦大的巨多。结束之后是两到三个工作日通知结果。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
2年前去面试招聘专员,比较偏远,环境看起来不错,到公司后填好表格,来了个面试官(不知道是什么岗位,也不介绍)面试官态度高冷?高高在上的感觉,让你自我介绍完,回去等消息?感觉是凑面试数?如果面试官是HR,不要拉低HR的水平。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
2017年11月,我去湖南碧桂园总部位于长沙市星沙大道北碧桂园威尼斯城行政办公楼(入桥左边,物业服务中心旁)三楼305人力资源部面试,面试的岗位是永州衡阳地区的招聘主管岗位,说实话,一开始对碧桂园没有有好感,因为2016年的时候他们的HR电话跟我沟通过,感觉有点高高在上的姿态,毕竟碧桂园是世界500强,员工自带优越感,也能理解。 这次他们又约我面试,抱着会一会他们的心态,火速从北京赶早班的飞机到长沙,打车到了长沙县,一个很偏僻的地方,号称长沙威尼斯城,小区房子很多,欧式风格为主,七拐八拐,到了一个三层楼房,有点不太相信这世界500强企业办公大楼如此之偏,言归正传,到了后先被人事美眉安排填表,人事美眉单眼皮,化了点淡妆,显得很职业,不过我一看职位申请表,很粗糙,跟我在东莞工厂招普工的职位申请表格式差不多,显得不太专业,也与500强人力资源管理水平不太符合。 填完表,要等面试官,在等候的时间,我打量了办公室,这个人力资源办公室不大,办公室布局跟政府单位差不多,两排木质桌椅,一堆人围着办公,不是很忙碌,操着一口浓重的湖南塑料普通话,从谈话貌似在做培训纪录,其中一个人事爆粗口,瞬间对碧桂园的好感淡然无存!终于轮到我面试了,那位职业美眉告诉我,面试我的是他们湖南区域人力总监,我走进里面的会议室,只见一个披着棉衣的大姐,年龄40左右,落座后,问了一个问题即我现单位的业务痛点是什么,谈话的语气好像对我不太感兴趣,而我的回答也是草草应付,我也觉得不太可能被录用,反正乱说一通了,不到十分钟结束了面试! 总结一句话,碧桂园有钱任性不差招不到人,从面试官及招聘流程看出人力资源管理水平一般,能进去的除了能力,可能更需要运气!适合刚毕业的小年轻,不太适合职场老鸟!
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
人力资源实习生应聘电话面试+视频面试两轮,电话面试比较简单,问了一些基本信息,是否可以实习超过两个月等。视频面试是人力总经理面的,先问了一些结构化问题,然后针对我的实习经历,校内经历问了一些经验。总结,最后问的问题是我对自己胜任这份工作有什么把握。
2 年前 发布
2
匿名用户
招聘
确定通过
很简单,视频面试,第二天就通过了。面试过程分为自我介绍、简历提问、以及对人力资源工作的理解这三部分。因为是实习生岗位,所以面试得比较简单。
包含1个问题,1个回答
Q:你对人力资源工作的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
(1)不管你是什么岗位,你也不用担心自己目前所处的地区,公司一般会让面试官和你进行微信视频或其他软件的视频面试。 (2)面试官所有的问题都是围绕你的简历,一定要确保 简历的真实性,如果你在专业问题上回答不出来,也要表现出自己对面试岗位的极大兴趣与热爱。不要紧张,把你会的点都答出来, (3)因为是视频面试,其实你可以在桌子上或者墙壁上贴一些提示性的“小抄 ”以便自己在思路中断时有话可说。
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包含1个问题,1个回答
Q:你公司内部每天都会加班,你怎么看?
2 年前 发布
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碧桂园面试经验:做过猎头的童鞋可以过来看看。