面经详情
匿名用户
面试了职位:海外业务软件工程师
确定通过
江苏海隆 应届生面试经验
就问了程序如何 调试。答案就是 断点和语句覆盖。很简单。其他的就问问你的高考分数啦。面试的是副总还是项目经理的忘记了。人很不错,聊的很开 很快就拿到OFFER了。公司环境不错一开始学习日语很苦逼工资也很低。但是结束后还好,还有出国的机会,希望你们能够用到,里面也是有厉害的人,但是整体感觉水平一般。
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匿名用户
电子技术员
确定通过
首先,你在科蓝面试会有一份笔试试卷。说难不难,说容易也不容易。基本上就是做一些简单的模电数电的基础知识。开始完了之后就是到行政主管面试,觉得你思想品行没有问题了,就是技术主管经理面试了。行不行就看你个人水平了。
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Q:写一个风扇控制电路。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
确定通过
面试官分一轮,二轮面试,笔试,签约。这写问题如果答好,更要多做准备工夫:预先翻阅有关申请行业、机构及职位的资料是不可少的工夫。试想想,如果被问及“你为什么假如我们公司?”时,答案只是“因为你们的机构有规模,名气大„„”等等之言,却未能提供进一步有关机构有关资料,更难令雇主相信你对他们机构有兴趣和诚意。确定应试者对机构及职位的兴趣是大多数的雇主关心的问题,如果谁在面式时这部分的问题应付不当的话,被雇主考虑录用的机会便会大打折扣。
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Q:介绍一下你的家庭情况
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
是在招聘会上投的,整个面试很有外企的风格,分为感恩测试、压力测试、无领导小组测试等环节,耗时比较长,各个部门的领导都会在场打分,每个环节都会有评分,最后根据综合得分选人进入下一轮面试。总体感觉这种形式比完全的无领导小组更能全面了解应聘者。
2 年前 发布
匿名用户
广告系统研发工程师实习
未通过
面试官人很好,先写了一个链表插入第k个节点的算法,注意考虑空等特殊情况,然后针对简历问了一些,然后又问了两道算法题,还有一些语言方面的,操作系统方面的东西。感觉自己答得很不好,但是一面居然过了。二面没过。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
HR电话预约,上午10点去腾讯上研大厦面试。office硬件环境很不错,因为没有会议室了先在茶水间开始面试,后转移至会议室。主要根据简历了解问问题,介绍项目,然后通面技术,再回到Trouble Shooting经验。
2 年前 发布
匿名用户
ABAP开发工程师
感觉没戏
IBM有个网上测试 一般是测逻辑能力我们当时面试是2V1 2个面试官 一个是英语方向 一个是日语方向面试过程也是全英文提问 可能是因为我不会日语 如果走日语方向 可能是全日文关于自我介绍 专业 有没有什么作品(项目或者研究开发的一类) 介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
ASIC工程师
感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR,先看了一下专业,感觉我的专业与微电子的跨度比较大(我的专业也是电子信息类,解释无果),拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题,又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天,比较轻松。
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Q:一道译码电路的设计
2 年前 发布
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