面经详情

在智联上投的简历，第二周获得面试机会，公司在琶洲有点远。去到的时候面试一共三个人，一个HR，俩个技术（一个经理，一个主管）经理只是听，管面技术，主要是数据仓库基本的一些技术，都很容易过。主要是HR，HR问的很细，特别是你们过往工作经历与离职原因，职业规划，感觉是职业规划与他们职位不是很适合，所以没通过!...查看更多

笔试很简单，十五分钟内搞定。交卷后说等一下，结果一等半个小时，面试官来了，表示刚刚在面试其他人。这样的公司简直无语了，连个面试都安排不好，那个时间点有人的话，干嘛安排我过去。问的技术问题不难，都能回答上来。接着面试官就开始问未来规划，为什么能胜任工作这些问题，但是中途掺杂着贬低看不起人的说辞，还说什么能力不够，太自信什么的，感觉目的是压低工资，瞬间对该公司没兴趣了，直接说没什么想问想了解的就走人了。面试到这样的公司，简直是浪费时间。...查看更多

首先，填写个人资，出示学历证明什么的其次，性格色彩分析，不告诉你结果；一些个人发展意向的题目。之后，给一段公司相关资料，阅览，然后部门小主管会和你一对一的聊天。基本上就是你先表达自己的价值观和对保险行业的认识，然后两人相互交流。我啥也没准备，就是如实反应了自己的现状及今后发展想法，很轻松就进入下一轮。不知道是套路还是求贤若渴，总之先继续看看吧。...查看更多

肯定会给你安排在周六。过去上研所，在门口，打电话给让你过去的人，接你进去。然后就开始和N个人面谈，包括找你过去的人，你未来的同事，会问和这份工作相关的各种技术问题。部门老板一般也会过来面谈一下。会持续一整天，中午管饭。如果觉得你OK，最后一步是上机做性格测评。做了，基本就是要你了，没人你做，就没什么希望了。去华为面过2次，第一次要我了，但是我没去。第二次是另外一个部门，没要我。...查看更多