面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
个人光大面试感受分享。
16年11月12 号,参加了光大的面试还好吧,到那简历自己填,然后无领导,其实无领导就那么一两个特别的突出,很有逻辑性。。然后面试官会提问,这就要求你特别的有亮点,我们组一女生弄了一个关于足球的公众微信,于是就被好几个面试官问,相对与我们其他人就好有优势,其实无领导只要不吵架,要想突出,就一定要有表现力。
Q:介绍家乡美食。
1条回答
面试官
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9261
柜员
感觉靠谱
一面,去到签到后,进入会议室,直接开始无领导,五分钟读题,2分钟个人称述,15分钟讨论,要选出一个人出来总述,时间由面试官把控提醒,最后三分钟称述。结束后面试官根据个人简历每个人都会问到2-3个问题,问题一般是希望的工作地点和你家在哪,其次就是核心竞争力,有实习经历的会着重问实习经历,学到了什么,为什么没有继续做下去,有遇到过什么难以解决的事
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
光大广东分行面试,19人围成U型坐会议室里,有3位面试官。先是每人1min自我介绍,但面试官没有一直看时间,不长篇大论不会被迫结束,每人自我介绍完面试官会提问1-2个问题,一般问户口地,居住地,期望发展城市; 接着是群面,我们组的是以银行职员的身份,怎么解决排队难题,先独立思考,每人轮流阐述观点,后15min讨论时间,最后选一位汇报者向面试官阐述;最后面试官会随机抽取同学回答问题,eg为什么不参与讨论?为什么春招才找工作?认为哪位同学表现最好?等等面试开始的时间比约定的时间晚了1个小时。 整场面试1个半小时左右,面试官很nice很亲和。过程中面试官会看手机,也有中途离场的,不知道有没有认真观察应聘者表现和听应聘者的发言
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2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
前三天参加了光大北分一轮面试 感觉面试安排很混乱 一开始是四人分组进行 后来hr发现时间不够又变成五人分组 很多上午九点的同学到了下午还没被安排面试 说一下面试过程 非常简单 先是一分钟自我介绍 然后hr问了一个问题大学和研究生时间有空档期吗 大家都是应届毕业生 不存在空档 然后hr说由于时间关系 今天就到这儿 从开始到结束也就10分钟
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
一面是分组的,大概6-8人一组,三个面试官,首先是挨个自我介绍,我是第二个,当时感觉很不好,很紧张,没发挥好,被提醒1分钟到了。接着是问一个问题,还是挨着回答,问题比较偏向生活,比如你最欣赏的人,为什么;如何排解压力等等。 现在已经接到笔试通知,希望顺利呀!
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2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
确定通过
总共参加过三次面试,一次笔试。笔试包含行测、英语、金融等方面问题,是机考。第一次面试是在校园里进行面试,简单问点问题(专业,研究方向等基本信息)就可以了。第二次是在校园的外联中心,人比较多、要求穿正装,一分钟的自我介绍然后就结束了,没有问问题。第三次是在光大北分的总部,人比较多,面试前抽签一个问题,五分钟准备时间。五人一组进房间面试,每人会被问到一个小问题(问什么选择光大)然后就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:HR问过的问题:你都收到过哪些公司的offer,为什么没有选择它选择光大。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
校招一面试主要是自我介绍二面 5个人一起面试,简短自我介绍和面试官简单问题。三面 5个人一起面试,自我介绍和面试之前给的问题。总体来说问题都不难,就是根本无法摸清面试官因为什么招人,在回答问题时说什么奇葩的话题都有,而且也可以进入单位。
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
未通过
上午大家在等候室等着 门上有贴每个人的序号 每10个人一组去另一个等候室等着 一个人去面试 另一个人然后再抽题 然后等对方出来进去 先进行自我介绍 有9个面试官 左边4个 右边4个 对面一个 然后回答被抽到的题 回答完了面试官再问一个
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Q:光大银行如何更好创新服务
2 年前 发布
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