面经详情

看过这么多人的面经，我也要写一下给大家看。我去的面试当天是下午，一去到就看见好多个和我差不多年龄的年轻人在填写简历资料和做测试题。我做的是售后纠纷英语对答题，做完后等了一两分钟就被叫去面试了，面试官问我最快到岗时间，还有什么学业没完成，家里有没兄弟姐妹，唯独没有问我能不能接受加班，对加班怎么看。后来也受到通知说没录用。性格内向，没有社团经历的人儿真难找工作～...查看更多

主要流程1.统一的面试试题来了公司都快好几年了，前几天不小心看到面试的试卷居然还是以前我面试的题目，都是网上百度的试题； 2.接下来hr面试很不专业，也不说清楚将来需要做什么的基本职责，就是看个人谈吐方面是否能被管的住； 3.最后部门领导面试简单聊了2分钟，我还是不知道后期需要做什么。就说了个自我介绍，也没专业知识的提问。 ...查看更多

接到通知，第二天到舱门口联系人事部，得知需厂内职工接待才能入厂，保卫室抵押身份证，办理临时来宾卡后，刷卡入厂。人资部会议室填写履历表，上交过后。人事部带路，乘厂内大巴接送至车间进行部门负责人面试，履历简述，岗位专业相关问题后，告知你岗位目前的情况，部门负责人履历表签署意见，履历表返回人资部，会议室等待，人资部相关人员叫到谈判隔间进行酬薪解答，无异议签字，等待人资部经理面试，隔间简单交流，检查证件，确定资格后等待。后得到回复需再次进行面试，等电话通知。总体来说面试问题相对而言比较简单，注重你的工作履历。整个面试过程流程较多，需面对不同的面试人员，说明企业体制完善，分工明确，正规上市企业。...查看更多

填表-笔试-面试填表下午2点钟的面试，同时有十几个人一起填表，从刚毕业的90后到面试管理层的中年人士。推测公司离职率较高，面试之后在网上查了一些公司评价，好像确实如此。笔试在前台同时领到申请表和面试题。10道选择题，包含数字规律、图形规律、逻辑推理、一般常识、Excel软件操作等。反正没人监考，不会的就查手机，我认为不算作弊，因为工作中总会遇到不懂的问题，能找到途径解决就OK。面试在同层咖啡厅。都是问些一般问题，结合以往工作经验，说出自己的想法。...查看更多