中国电信面试流程:各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。(1)无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。(2)半结构化面试,考生先做自我介绍,面试官会针对考生个人简历进行提问,一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。(3)半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。...查看更多
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Q:你对这个信息规划的岗位是怎么理解的呢?
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