面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过
两轮面试,有英文自我介绍和专业知识考察。
面试分两轮,简历通过筛选了以后就直接专业面试,需要英文自我介绍,除了问一些专业知识的外,还问了一些私人问题。由于应聘研发工程师,对专业知识比较看重,不是做这行的可以事先准备一下。过一周后收到第二轮面试通知,基本第二轮就直接说待遇和条件了,比较简单。
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匿名用户
工程师
确定通过
我投递的是研究院的失效分析工程师,因为学历是本科,说白了就是干些苦力;面试要求很低,研究院岗位按照学历给工资,本科毕业无相关经验大概2000一月;面试的领导就是你所属部门的领导,基本不会不要你,那边招人不好招。
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Q:你入职后,不能只干几个月就辞职,至少1年,你同意吗?
2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
确定通过
我是校招进去的,面试流程算是比较多的,先是会给你电话面试,主要看下你的英语能力如何。可以的话会安排你去公司进行面对面面试,分为三轮,第一轮笔试和听力, 刷掉一批,第二轮主管和经理面,会随机问你一些问题,再刷一批,最后是无领导小组讨论,给你一个题目自由发挥,最后一个小组取一两个人,淘汰率还是很高的。如果是社会招聘的话就简单多了,主要还是看你的工作经验和所需的岗位对不对口,合适的话面你的人就可以拍板要你了。
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2 年前 发布
匿名用户
装潢设计师
感觉没戏
首先是群面,三个HR面试4个应聘的设计师,了解基本工作情况,专业技能。等待HR讨论结果,到人事总监进行第二轮面试。总监主要了解家庭情况和上一份工作经历。面试结束后临近午餐时间,人事发一张员工餐厅用餐券,用完午餐后回家等待面试结果通知。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
本来还没毕业的时候就对星火教育有所关注,当时想的就是往教育行业这块发展。刚好临近毕业的时候星火教育在学校搞了一个校园宣讲会,就交了简历,通过了初轮筛选。面试的时候,需要试讲,总的来说,只要你专业基础过硬,讲的时候不怯场,讲的思路清晰,一般都能通过。通过面试之后,会有三天的培训,这个培训会对你做出最终考核,如果能力不过关,也会被刷下去。
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2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
我是校招进去的,在学校招聘的行程安排的比较紧凑,前一天晚上开完宣讲会,当晚凌晨左右收到面试通知。接下来就是两轮的面试,英语面试和专业面试。都采取群面的方式。因为是近两年热门行业,因此企业需要的人才较多,基本涵盖大部分专业。英语面试就是介绍自己或者家乡一些话题,会有一两个小问答,一般都还好。专业面试主要问问你学校做的课题是什么。在整个面试过程中会提到你对自己的职业规划或者一些关于公司上班制度的看法。总之只要充分准备,面上的机会还是可以的
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Q:英文介绍一下你的家乡
2 年前 发布
匿名用户
灯光师
确定通过
我是通过学校介绍 直接过去的 ,公司正好缺人 、到那后 经理直接叫灯光组长给安排的位置 、我一开始以为是面试什么的 但是过一会就直接叫我熟悉公司流程了 原来是 上岗了已经、那时候刚从学校出来 、对公司要求还不太懂。
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Q:基本没问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
先是人事助理首面试,通过后,人事主管进行二面。人事助理首先要你简单介绍自己,然后进行提问和交流,如来明德的动机,包括住宿都会问到。人事助理通过后,就是人事主管的面试,会给你出两道销售商品的题,可以选择一道题进行现场演绎。
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Q:没有什么特别深刻的问题!
2 年前 发布
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