面经详情

一次去面试了3位负责人，公司主要做联想的设计外包，负责人全体情绪不高，hr人员素质挺好，当初就是因为这个第一印象去参加的面试。面试过程中，最后一位负责人，涉嫌偷偷摸摸拷走u盘里的文件，或者说她面试的时候没有注意避免这些嫌疑，带作品过去面试的设计师要注意这一点，别的没什么，实在对这样的外包商公司没有兴趣。...查看更多

当时休息三个月心想要上班了，更新了简历，结果很快有通知，然后觉得远不想来，hr说不然来看看。不记得面试说了啥，大概就说了下几分工作干了嘛干嘛要辞职，以后会不会突然有辞职，想要的薪资，工作要做的内容，看看了我以前做的东西，说公司不怎么加班，闲聊天，最后hr说我还挺能说的，但是创意总监回家休息了，后来又跟总监面了下，总监觉得还挺喜欢我的，就来了。然后发现进的公司不是总公司，底下的分公司。...查看更多

公司流程比较刻板，设计师压力大，就是设计师像鸭子，AE像客人，AE来下单找设计师，如果稳定了就会有固定客户，不然就等着被挑选。当然设计师有能力了也可以拒接，基本上空一点就有人安排新的任务，还蛮辛苦的，宁外每个人都有有绩效指标，也有绩效奖金。年假什么的要满一年才有，公积金就是几百块，跟工资不对等的，然后里面的leader平时工作just so so ，但是对老板参与的一些团队建设啊啥的，突然会变得异常热情，为了抓住难得的表现机会吧，还有前台都是大爷大妈，尤其是25楼的大妈，脾气巨大，经常一点事情就骂人，搞得自己是大领导一样，分分钟想撕B还要忍住。一个得罪设计师、得罪文案没关系，但是得罪了前台阿姨那有你好受的公司。...查看更多

面试官在网络上看见我的简历后约来的面试 面试的是游戏主美的职位然后面试的时候大概聊了下过往经历和项目 和谈了下自己的一些管理经验 制作人也给我看了他们正在开发的游戏 各方面其实还不错 不过最后没有成功 可能有些不太合适吧 毕竟自己在游戏业也呆了十几年了 不是那么容易能找到合适自己要求的公司。...查看更多