面经详情

1、简历筛选，一般需要研究生学历+CPA或者通过司法、有相关审计经验或者事务所经验优势 2、分公司主管领导面试，一般问一些比较简单的问题，提一些薪酬要求的回答 3、投行部门总经理面试，问一两个专业问题，比如如何排查同业竞争情况，如何做内外账合并，监控资金占用情形有几种办法，诸如此类可以到投行先锋论坛上面搜搜刮刮一大堆 4、不用体检，分公司比较轻松，直接拿offer跳槽。...查看更多

东方基金是东北证券旗下的公募基金，资产规模排名50名左右，面试采取多对多的形式。面试官为权益投资部总监和人力，面试一组人六个，我这组三个清华工科博士，一个清华经管硕士，两个清华五道口硕士。问的问题三个：推荐一个看好的股票，未来的职业规划，卖方研究和买方研究的区别。...查看更多

一共分两面。首先技术面面试官问了我一下大学所做的项目，描述出来，然后问了我一些技术问题。技术面顺利过关，然后hr面试，就开始聊一些大学时候的经历，大学有没有挂科，有没有奖学金。感觉我跟hr聊得蛮开心的，最后hr问了我有没有问题，我问了一些关于公司的薪酬福利，然后又问了我一遍有没有问题，我说没有，然后他笑着对我说我也没有问题。感觉对我还是很满意的。最后成功拿到offer。...查看更多

2017年校招的互联网金融运营，面试感觉还不错。一面是部门领导，问了一下自己的经历，主要是简历相关，以及为什么要投这个岗位，自己的优势在哪里，因为我做过相关实习，所以这个职位对我来说还比较契合。一面过了没几天就是二面了，二面是HR的大领导在长春通过视频会议的形式面试，没问什么有难度的问题，就像聊天一样问了一些对专业和学习的看法。不知道结果怎么样，希望能有好结果。...查看更多