面经详情

刚才是一个游戏测试，就是通过一些小游戏来分析你的性格。比如快速应变能力啊，信任度啊什么的。 通过后就是VI面，是根据HR提的问题，录视频回答，每个部门的问题应该都不一样。我申请的是财务管培生，面试的时候有四个问题，前三个每个有1分钟准备时间，3分钟回答。最后一个问题是案例分析，5分钟回答。问题都是有关你可能在联合利华会碰到的情况，主要还是看你怎么处理紧急情况，人际关系，怎么体现你的领导力什么的。联合利华很好的一点上每个过程都会有反馈，当时VI面的反馈很好，以为有戏，但还是很没有到AC面。...查看更多

我面的是新能源板块，一开始学校宣讲，简单聊几句，我们班通过率100%，完全没压力。第二轮是无领导群面，原以为会刷很多人，结果终面时发现，第二轮的群面根本就没刷几个人啊，通过率绝对有90%甚至有些小组100%。然后就是第三轮，叫做终面，面试不难，然而最后，刷了一大半人，我们班全班覆没。最恶心的是，这一个面试，全程大概花了两个星期，所以，要面试海印的朋友，要做好心理准备，前面一直过关斩将并不意味着你已经接近成功，因为刷人还没真正开始，你懂的。...查看更多

面试官都很nice，海印的企业文化是我自己最认可的一家公司，很适合我们这些刚毕业的大学生发展，公司具有健身房。我跟hr单面时，hr很热心，讲话特别温柔，你需要做的就是自如表现自己，面试过程hr不会给你很大压力，这是一个相互了解的过程。面试前，好好准备一下，自我介绍应该有主次点，控制好自己的时间。...查看更多

海印股份宣讲会是我参加的第一次宣讲会。宣讲会之前先交简历，宣讲会结束之后宣布简历筛选通过的名单，当场初面。初面是一对多的形式。我们组5人，只有我一个女生，首先30秒自我介绍，然后面试官针对每个人的简历问几个问题，包括前段实习过程遇到的困难，怎么解决？哪里人？以后打算在哪里发展，和家里人商量过吗？等等。比较简单，过了大半个月，突然通知去海英中心参加复试。包括笔试和无领导小组讨论。管理类笔试是给出任务，问你将如何开展工作。还有你的职业规划之类的问题。无领导小组讨论，因为我们是第三轮，当天有4个人没来，所以我们组的无领导只有4人，其他都是8个人。结束之后面试官点评我们组的人都太平和了，没有睡醒的感觉，讨论不激烈。然后就被刷了。...查看更多