面经详情

1、对方主动搜寻到我的简历；2、第一轮面试在晚上，面试官在北京，视频面试的，聊了一个多小时，聊的还比较深入；3、第二轮面试见的人力资源部负责人和公司副总，问的问题相对比较散，东问一点西问一点，而且对于猎头行业的理解不够，问的问题水平一般，各种游刃有余的回答；4、结束之后很自信能够收到offer，就等谈薪资了；5、谈薪资的时候有一个人专门沟通，说的不是很清楚，综合薪资水平没有达到我的期望，最后放弃了offer。...查看更多

总体面试分为两轮：首先是HR（招聘专员）进行初面，面试过程大概维持了20分钟，然后让我等待一下，让主管和我进行下一步面试；主管面试的问题包括了生活，个人，工作方面，最主要是上一份工作的内容，和问你获得了什么，具体薪酬，薪酬的计算。等以上做完了之后，感觉还想测一下我的文笔底子，随机给了我个题目，和一本书，写一篇文案控制在一小时内，然后写完就基本结束了面试。总体感觉不算太难，但是确实是有难度，比较考验面试者的情商和个人能力等等。...查看更多

1.首先一开始会在电话里面和你沟通，基本上来说可能是你们部门BOSS，问一些你对猎头行业的理解以及你的短期发展规划； 2.到公司后第一步来说可能是部门里面比较有分量的老员工来跟你聊，其实主要是他提问题你来回答，我面试的时候节奏一直掌握在他手里，看似我一直滔滔不绝，其实有苦自知，不过好歹口才还算可以，勉强通过。 3.一开始找借口说不在的BOSS在你通过一轮面试的时候会过来，风格和之前的面试官完全不同，同样是提问题，但是她会经常性的打断你的发言，并针对你的发言提出新的问题，算是考验你的应变能力吧。...查看更多

9月18号早上去面试的，去到万科云城那里，交通好堵，下了公交车还要走一段路才到，马路对面要过去没有斑马线和红绿灯，等了好久好久才乘着车流量少时冲过去，去到面试，第一面还好，第二面不记得是经理还是总监面我的，前面谈得还可以，但是最后问我薪资低于我的预期可以接受吗，我问多少，她说3600，我问试用期吗，她说转正后的，我说我考虑一下，然后她呵呵一笑，说那你慢慢考虑吧，回去等消息，就让我走了。什么鬼，我期望薪资写4000到4500，而这公司放在招聘网站上的薪资区间是4000到5500，跟我说的却是3600？这不是欺骗吗，这公司也就这样了，呵呵。...查看更多

刚进去给你个号码让你贴胳膊上，然后到小会议室填信息，有个hr放了两道英语听力题，然后给我一套性格测试说半小时来拿，写完又等了半个小时没人来，去前台让他们打电话，有个hr来收卷子，等了一会儿另外一个hr来了让我自我介绍，没说几句就说不用很具体说，后来直接打断提问，问我对哪一模块感兴趣，我说实习经验不多希望有多方面了解，再专注一块发展，直接拉过话头说我们这个只做招聘这一块，你的思维还是比较学生的，还说要学习什么的，我们不会雇佣你这样的候选人，没有明确的目标工作效率也不会好巴拉巴拉的，然后就送我出去了。大概要表示出愿意为公司招聘事业奉献自己，特别热爱招聘才比较有可能被录取吧。...查看更多

之前做过猎头，十月份想看工作机会，恒昌北京总部的人事打电话过莱问是否有意愿看这个行业，我你说不排斥，接下来安排面试，就一轮，问了我之前招聘的渠道，招聘效果，侧面考量了下招聘能力，直接面试完表示对我意愿很强，总经理直接发了口头offer,说它们这个岗位空缺了四个月了，急需人过来做这一块。考虑到金融行业人会比较浮躁，人也不好招，切自己日后的发展转型，暂时不打算接这个offer。...查看更多