面经详情

5个面试官面3个人，三个30岁以上，两个小姑娘，先自我介绍，然后根据介绍内容问些问题，问问你能想到最近的有关旅游的信息是什么，随便什么都行，看你是否关注这个行业，然后问问为什么选择途牛，怎么规划，然后就是给你说南京有三苦，苏宁、途牛、365..。。996的上班模式很正常等等。然后就是出去等通知，过20分钟出结果，当场宣布，通过没通过都先回，复试时间另行通知。...查看更多

1、无领导小组讨论，只要你大声说出自己观点，基本上就没问题； 2、七巧板拼图，这关比较考验运气，如果队友或者你不擅长拼图就难过了； 3、一分钟演讲，只要能表现大方，不结巴，说出一些能自圆其说的话就可以了； 4、终面，就是根据简历简单问下，还有一些家庭或者其他零散问题。...查看更多

因为是校招，都是应届大学生，六个人站成一排在讲台上，下面坐着两个HR，一个问一个记录，首先是自我介绍，然后就开始问一下常规的问题，为什么选择金科，支不支持调配之类的，然后就是抽纸条上面有数字，对应黑板上的题目进行两分钟的即兴演讲，表达清楚就可以了，然后再问一些小问题就结束了初面。...查看更多

面试的是一家小公司，首先是在BOSS直聘上网聊后直接邀约面试，1个半小时的路程楼主提前了半小时到。面试官不到三十岁，应该是店里的店长。面试的职位是储备干部，实际就是营业员，后面的晋升也是按个人能力来选择的。面试过程大概四十分钟吧，首先看我的简历提了一些简单的问题，实际上HR （长得超像我一个朋友）要问的东西只是我热不热爱这份工作，因为楼主师范专业想转行，面谈时也说了自己很喜欢和学生相处，只是因为职业发展原因不继续教书。结束后我本来觉得HR不会想要我这么不稳定的员工，但实际上我又一次想错了，这个工作其实学历过关基本上就没多大问题，毕业只是营业员的基本工作，不需要太大的能力要求，当然想有业绩提成拿高工资的另当别论，不过试用一个月工次2500+500其实才是我真正拒绝的原因。晚上打过来说面试通过了，想问我什么时候入职，我说可能还是想走回教师的行业。（实际上我那时也真是这么想的）这算不上面经，只是楼主想告诉迷茫的应聘者，一定要定位好自己想找的工作再去求职。否则，很多时候竹篮打水一场空的和尚可能就是自己。...查看更多