面经详情

因为迪卡侬校招比较早，之前也没有好好准备，但是觉得不用准备，就是展现原来的自己就好。当时是早上9点面试，一起面试的有其他7位同学，以本科为主，工商管理，物流专业为主。第一轮面试是群面，自我介绍，然后组团，介绍团队其他成员。第二轮是轮流打乒乓，打手球，主要看团队协作和解决问题的能力。第三轮是无领导小组讨论，最后留下来大概两三个同学单面。...查看更多

四轮 第一轮 一分钟了解同事 英文以第一人称介绍同事 第二轮 体能 其实看重的是运动细胞和团队协作能力 好好锻炼身体哦 第三轮 现场和顾客互动 推销产品 积极主动 外向型加分 最后一轮 三个面试官 进行面试 按照简历上不过主要是问一些他们感兴趣的问题 随意聊聊啊 说说感想 对问题的看法 以及自己的经历 职业规划等等 真实就好...查看更多

两个面试在同一天进行，其中一个是部门工程师进行面试，通过你的经历问问题，并问了一些IT基础问题。工程师人很和善，这一面进行的比较轻松。另一面就是和部门经理进行面试，经理是法国人，面试是用英语进行的，问的是一些性格、能力相关的问题，例如人生中遇到的困难，以及怎么解决，自己的优势和劣势是什么，等等。面完就直接给offer了。...查看更多

一是介绍别人（英文） 二是小组讨论 三是踢毽子 一里 只给10分钟互相了解 还要英文 对于沈阳本地的人来说有点吃力 当天7个人 有两只海龟 还是法语的……优势太明显了……当然还有个体校出来的 直接用的中文介绍的……也被干掉了 自称是CK的店长 我觉得是CKJ…… 二里 给的卷子是英文的 但是不难 中文作答就可以了 哥可能主要倒在这轮 需要讨论 而且最好是大家的发言可以互相补充 不要一个人当当当在那白话 三 考验你的团队协调能力 以及运动细胞 当然 你不会踢也不等于就被干掉...查看更多

投了一个多月简历，前几天收到邮件说武汉理工有宣讲会，有兴趣可以参加。虽然我毕业快三年了，但我带着简历就去了。先是介绍公司，然后就是小游戏和问答，气氛非常好。当然我也都参与其中。以上结束后，就开始收简历，逐一面试。面试官有两位，一位是华中地区的HR主管，另一位是刚到迪卡侬的HR。我给分到后面这位姐姐这面试。先是中文聊了几句，然后请我英文自我介绍。我刚说了五句左右，她就用英语问我为什么不选择测试这一职位。然后我解释了一下。然而我正准备接着自我介绍时，她说，好的，谢谢。我当时有点吃惊。但还是只有离开了。全程不过三分钟吧。其实一直都觉得自己之前从事的工作同投递的工作有很大的相似之处，英语也不赖，也很认同迪卡侬的价值观，不过公司介绍环节也说了，这些都可以入职后积累。只是觉得自己话都没说完，就只有被刷，感觉怪怪的。不过发自内心的说，迪卡侬真的是个好公司，福利待遇是一方面，环境也是一方面。虽然等了一个多月（其中周折就不提了），没有什么结果，心里难免失落。但我也只能认为，也许是自己真的不适合吧。祝各位即将面试的盆友们好运啊。...查看更多

面试分为三轮，第一轮部门经理讲解迪卡侬的PPT，讲解之前让我们群面的每个人做自我介绍，讲解完PPT后问我们有没有什么不明白的地方可以提出来，第二轮玩游戏，踢毽子，7个人分两组，选两个组长，我自愿提出当组长，然后其中一个部门经理加入我们组，另外一个部门经理拿了一个小黑板来让我们看黑板上的公式，领悟出怎样踢才能胜利，我们组单纯的以为是每个人踢的个数加起来多的获胜，其实后来才知道是要让团队里那个人都踢的个数要平均，差距越小分数越高，我们对当然输了，玩完游戏后我们就进会议室里，部门经理让我们说玩游戏后的感受，这个环节一定要说，不然容易淘汰，最后是单独面试，单面环节，部门经理跟我谈了一个多小时，感觉我还是很有希望的，因为最后问了我假如我们给你offer，你最想去哪个部门和你最快到岗时间是什么时候。...查看更多

早上准时到达面试地点，天气小雨，没带伞，面试官贴心准备了水和纸巾。首先是给我们每人一张纸写上自己的名字方便大家认识，接下来是面试官做介绍，然后面试者一一自我介绍，注重介绍自己的运动经历和分享运动带给自己的快乐和影响。面试官放一段迪卡侬的介绍视频，并不时提问，注意从视频中总结得出答案。准备英文简短介绍身边的小伙伴，倒不是考英语而是考验应变能力。随后就是一对一的面试，像聊天一样对面试者做详细了解。有时会有运动环节，考验团队协作。每个人大概半小时，后面还有店长的视频面试。...查看更多