面经详情

有几个时间段，我自己估计是按照录取意向来分段的（个人观点），周六早上八点档的是最看好的应聘者，十点档是次等，依次往下排。我是十点档，不过早到了一小时，遇到了前一个时间段面试出来的同学，他们群面的形式是每个人自我介绍+一个英文问题。但是到我进场的时候，规则变成了分两组进行辩论，每组五个人。我们组比较惨，大家都没有任何辩论经验，所以上场后流程完全不懂，花了好大精力在理解整个规则，结果可想而知。我们组应该只通过了两个。其实不太认可以辩论这种形式来刷人，毕竟对于没有辩论经验的人很不公平。建议大家准备面试的时候也考虑一下这个形式吧，起码流程熟悉一下。...查看更多

一面是群面，十二个人一组，进了差不多又四五个人的样子，有一个研究生话比较多，全称掌控话语权，不给别人讲话的机会，感觉她应该会被毙。 二面一对一，到公司面，本来是早上的，然后安排到了下午，在公司吃了中午饭，氛围还可以，很喜欢工作环境。问了挺多问题的，下午有点精神不集中，回答的不是很好，后来一周后收到了拒信。。。同样去了二面的舍友没收到任何通知，没有晋级也没有收到拒信。...查看更多

溢达的面试在众多公司中可谓是十分独特——做游戏。即参加面试的同学每五人一组，完成一个动手游戏。lz当时的游戏是，仅用一大张白纸和若干吸管，固体胶一个，搭建一个轨道，使乒乓球能够仅靠自身重力作用通过轨道，要求轨道必须具备一个至少15厘米的坡顶，一个回旋结构，而且出口不低于7厘米。读题时间5分钟，并且立即上交小组的草图。接下来用50分钟时间去完成。 面试官在布置完任务之后就不再说话了，全程会观察每个人的发挥。50分钟之后验收结果，每组选一个人进行问题总结。 然而，我们组五个人做了一个颤颤巍巍的轨道，差一点乒乓球就通过了。lz并没有接到二面通知，希望能够给各位一点经验，加油吧，亲们。...查看更多