面经详情

1.人事先给你说哈这边的基本情况，工资，上班时间，待遇，休假一系列； 2.然后去仓库喊人过来面试你（你面试那个岗位就让相关负责人来）； 3.可以进仓库参观自己的工作岗位（不能带手机，打火机，贵重金属这些东西进去，会让你放储物柜）； 4总结：主要是看你能不能接受加班这些，还有就是你住的远不远。 ...查看更多

打电话过来说是第二天九点前到那边面试，结果第二天真的火急火燎赶过去了，地址是白云区一堆居民楼之中，跟着上班人群走很容易就找到了，九点整刚好到，气喘吁吁地交上面试，前台一脸惊讶“来这么早”，之后就是填表交简历等待，好在没多久面试的人就来了，先让我做了段自我介绍，然后问了问工作经验（大佬，简历上写明了应届毕业生没经验，你还问工作经验？）支支吾吾答了学校兼职的经历，发传单啊清理仓库什么的，之后问特长，鄙视了一下我的英语四级之后就让我回去等通知了，前一天准备的关于仓储的东西全没用上。...查看更多

人事先面试： 1.距离是否可以接受？ 2.毕业证是否拿到？ 3.离职原因，是否有离职证明； 4.自己在工作中的三个优点，缺点； 5.去演示打包； 6.是否接受上班时间？是否接受节假日提前或者延后放？ 7.办公软件的使用程度； 8.周末都干什么？ 9.问了之前的薪酬； 10.你会在一家公司待多久？ 11.喜欢整理东西吗？ 12.之前公司使用的是什么软件？ 主管面： 1.没有工作经验，为什么会想来服装这个行业？ 2.觉得自己在工作方面是急性子还是慢性子？ 3.自己在这份工作有什么优势？ 4.再去打包； 5.关于系统打单的经历。 ...查看更多

1：填一份有关供应链方面的试卷，还有一部分英文翻译和阅读理解。hr当场批改后，公布分数等hr主管面试； 2：hr主管面试时主要问了一下你的读书情况和有什么职业规划，了解一下面试者性格和能力是否合适，但没有太深入； 3：面试完了之后，hr主管推荐给物流经理； 4：主要的面试官就是物流经理，首先自我介绍，问了一下以前面试的职位，看一下有什么特长，然后和我们说一下安利的情况和该职位的大概流程，然后问一下我们的理解，之后就叫我们等通知。 ...查看更多