面经详情

先让填了一个基本情况的表格，还有一张应该是性格测试的，就是让抄写一段话。面试过程基本堪称户口调查，问的特别细。家人做什么的，平时的爱好，喜欢混那个圈子，为什么做这个工作，对这个工作有什么认识等等。 后来了解才知道，这个工作要经常在外地出差，更有甚者要一个月22天都在外地，大半夜在路上从A地赶往B地。至于做什么，主要面向医院买仪器，这个有指标的，一个月要拿多少单子。拉客户、上门安装、维修等等都是自己一个人搞定，团队什么的不存在的。这些都是你一个人在外面跑。仪器出问题要维修也是自己来，无上限，修好为止，熬夜通宵修仪器也是存在的。 高收入必然高劳动，一个人做了三个人乃至四个人的工作，这样看来工资也不是很高。 ...查看更多

一整天的AC面试，第一轮，是6-7人小组进行群面，是逻辑推理题，比较有意思。面完过10几分钟就能出结果，大约会刷下去一半的人。经验是，积极参与讨论，做自己就好。 第二轮，单面，商业案例分析，30min阅读材料并准备pre，材料内容大概4页左右；pre的时间大概10min，然后面试官会根据你的pre问一些问题，问题都比较深入。这个是考专业能力和语言表达能力的，所以还是需要有些商业分析经验。楼主在二面就被刷了，二面大约也会刷一半的人，然后进入第三轮。第三轮，是一对一面试。 ...查看更多

市场专员是需要去承担各部门对基础和协调工作的，需要比较强的市场推广和维护客户的能力，同时也需要去制定和策划一些活动的组织与实施。假如让你负责这个校区，你该怎么做。 1市场基础调研； 2竞争对手调研； 3高校负责人调研； 4选择高校负责人； 5制定市场推广方案； 6去管理市场。 希望能对你们有所帮组，感觉我应该没戏了，死在最后一轮。 ...查看更多

我面的是推广岗位，有两轮面试：第一轮：由人事部门面，主要是了解我曾经的工作内容，来确定岗位的匹配程度。 第二轮：由用人部门主管面，这一面涉及的问题挺多的，包括在我曾经的工作里面挑细节，包括我对某方面推广的经验及想法，包括提出一些问题来让我临时思考如何解决。面试的人必须对自己曾经的工作非常了解，才能流畅回答到面试问题。 ...查看更多

面试非常简单，因为有专门的行业经验，工作内容比较匹配；我带过去一些作品，很快展示完毕，对方也表示了极大兴趣；前面互相沟通各自业务大概花了半小时，后面就是面试官对公司基本情况的一些概述，还带了笔和本子来画图解释，说了非常多，但是感觉逻辑表达有点混乱，大概说了2个小时，从下午2点面到四点半，就结束了。 出公司不到10分钟就接到了复试通过的电话。在电话中对相关福利和待遇做了一些承诺，不过实际上试用期工资都要打折，而且公司出现很多起以高薪聘请，过了试用期之后降薪的案例；如果抗议就说服你，如果不抗议就代表认同；所以建议去面试的员工一定要注意，相关承诺要写入合同，及时不能写入合同，也要保留原始的录音证据等，避免很大概率的出现耍赖的情况。 当然最好建议还是不要参与面试了，因为这里将会浪费你的时间。 ...查看更多

面试官很美，问题问的很细，电话中简单聊了一下，确认了教育经历和工作相关信息，约定第三天去初面。 初面当天与集团招聘经理及人力资源经理聊了一会，大概就是自己当前的工作内容及具体细节，对新工作的要求等等。 隔了两天去见了用人部门的负责人，简单介绍了自己的基本情况及工作，回答了一些问题。 ...查看更多