面经详情

一面，先填写一份简历，然后做试卷，有听力和试卷，很简单，除非英文很不好。一面过后是二面，招聘老师会用问你一些英文问题。比如，你的兴趣爱好或者上课你会怎么做好课堂管理。只要英文说几句表达出来就好了。再就是让你上课，给你一些课本内容看你怎么上，只要上课活跃一些，生动一些，不要死板就可以，因为他们的上课模式跟我们传统的不一样，一定要生动活泼！都可以了以后，负责人会跟你谈话聊天，再接着就是等通知！...查看更多

一般为两轮面试，首先是用人部门进行面试，一般为室经理，主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试，主要是从业经历匹配度，抗压能力，过往薪酬评估，反馈，更多的是常见的面试问题，比如为什么离职，当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要，请务必做好准备。 ...查看更多

面试过程不是很复杂，到了现场之后，需要根据现给的三四个英文单词讲一堂课，之后面试官会根据你的表现给你反馈，看你适不适合做一名幼儿英语老师。面试官的要求一般是需要在讲课的过程中可以生动一些，有趣一些，毕竟是给孩子们上课。如果面试官满意的话，基本就可以有试用的机会。...查看更多

因为是猎头公司搜到我的信息，所以中间出现了一些曲折，面试之前没有收到试讲的消息，所以主要准备了个人介绍，另外就是其他人说的网络面试的流程，长难句翻译，词语解释，作文讲解等，没有发挥出自己最高的水平，hr很着急的样子只有30分钟，直接讲，没有热身，还好有经验，给了4500底薪，包含50个课时在内，超过部分150一个小时，网络授课价格来看不算低了，准备再bargain一下，毕竟有3年的雅思托福教学经验，在公司里之前是180一个小时，略微有点落差，不过考虑到不需要通勤，有更大的自由性，感觉也能接受。...查看更多

需要先填一张个人信息表，包含个人基本信息、工作经历、家庭情况、你的优势劣势及自我评价等等，填完后前台会引导你去面试，hr一对一。 问了一些面试的常见基本问题，以及根据你的简历对过往经历的询问，之后是用英语做一个简单的自我介绍，由于培训机构以美语培训为主，如果求职者有美语口音是加分项。结束后会问你觉得面试过程怎样，之后回家等电话通知即可。 ...查看更多