面经详情

先是网上投的简历，大约过了三四天人力打电话过来通知面试，约好时间，面试那天人还挺多的，正好赶上大量招人的时候，不过主要是机械部的招人。面试先是他们人力的老总跟我们一起谈了一些公司的东西，说说公司制度待遇之类，无非就是夸夸公司，说说公司的前景之类。 然后由另一个人带我们去了另一个会议室，是部长之类的给面试，这个就真的是考你技术水平了，问的问题也挺简单，主要就是看你了不了解，以方便知道在以后工作中能不能用到。轻松应对就行，只要学得东西对口，应该没什么问题。 ...查看更多

其实因为事TPK下面的公司，我在网上没搜到信息是台资，去了以后才知道，是副总的助理or秘书，而且副总就是台湾人。HR姐姐看着态度蛮温和，一直面带像日式的标准笑容。工作内容大致就是日常会议纪要，文件处理，制作PPT等，还有翻译邮件，可能对PPT要求比较高，然后需要英语熟练。 工作环境就是工业区，厂房跟办公室连在一起的，虽然办公人员不用呆车间，但是我一直是在写字楼上班的，对这个厂区环境还不是很适应，出入都要登记领工作牌。据说副总对礼节礼貌待人接物要求比较高，待遇什么听上去都挺好的，基本不加班，双休，年底奖金。但是因为台企我还是比较怵的，当时也没确定说可以马上到岗，HR说那天副总不在要另外安排个跟副总碰面的时间，后来就没下文了。 ...查看更多

到公司登记，不需要简历，也不用填，几个人被人事带到会议室，开始介绍公司基本信息，完了简单询问每个人做下介绍工作经历等，同时几个人一起，完了出来见部门经理，更简单询问了下是否公司基本信息了解，询问下多大年龄，之前做什么的，OK，叫之前介绍公司的人来说没问题，还给每人一张店铺地址叫去看下店面多了解下产品，考虑好了下午回个短信愿不愿意加入公司，面试结束，是不是很多人都觉得没问题了就是考虑去不去的问题了，结果下午发短信得到的回复不合适，醉了，都是不合适，走前和个小伙伴留了微信同样也是这结果。搞不懂这些套路是杂样的了...查看更多

昨天去面试了文案策划一职，大学专业学的不是这个，只是因为自己的兴趣，所以希望尝试一下。之前在别的公司实习时有负责过管理运营他们的微信公众号和微博，文笔有一定基础。那来说说面试，面试的面试官是网销部的经理，没有距离感。 循例的自我介绍，因为专业不是对口的，所以就解释了自己为什么想应聘这岗位以及自己对文案策划一职的认识。然后经理就纠正了我理解错的几个点，这次面试没带作品，经理建议可以把作品发到他们公司的邮箱，他看看我的作品后再做决定。 ...查看更多

先是经理面试，主要问题就是个人基本情况、在校研究项目、实习经验、薪资要求、想在实习中获得什么等问题，然后就是介绍了一下公司项目情况。 然后是hr面试，主要是家庭情况、稳定性、薪资要求、经济情况等。总之，他们对员工稳定性要求很大，在相同情况下，先选稳定性好的。 ...查看更多