面经详情
匿名用户
面试了职位:培训专员
未通过
早上去笔试,几乎都是...
早上去笔试,几乎都是名校生,我除外。没想到居然通过了, 中午发短信说下午就面试。因为前一天刚结束学校的考试,当时没有正装, 穿着休闲服装去的,后来HR 不满意,呵呵~~~自己也没准备。草草收场,失败了。
Q:自我介绍等等,只是初面而已。
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电话面试时候问了一些简单问题,一个问题是遇到挫折时,我说怎么处理的,还有为什么要找一个不对口的行业。
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2 年前 发布
匿名用户
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首先有一个简历的筛选的过程,招聘会之后有一个逻辑题和人格测试,之后有电话通知。然后分组无领导讨论。差不多讨论完又淘汰百分之70.最后一对一面试,是由你想去岗位的最大领导给你面试,问问你的基本情况,问问你的专业素养,最后问你能不能同意外派,或长期外派。
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Q:能否去深圳工作 英语水平
2 年前 发布
匿名用户
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天虹首先在宣讲会的时候有一个1分钟单面,当天晚上通知1面,第二天进行一面,一面就是普通的无领导小组讨论,主要是看人的积极性和主动性,这可能对于商场是很重要的,下面就是进行单面,也是聊天为主,然后就是给offer了
2 年前 发布
匿名用户
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开始群面,小组讨论生鲜O2O未来发展方向,我们组有两个同学发挥好,我起了leader的角色,还有一个及时同学,我们四个都进入了二面,二面三面就是一些基本的,自我介绍啊,遇到问题怎么处理啊,你自己感兴趣的地方啊等等
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Q:两个上司给你的工作安排不同,你怎么办
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匿名用户
管理培训生
未通过
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Q:1.请找出阳光王府井百货的优点和不足之处, 2.如果我有个新任务下发,你会选谁做你的助手?为什么?
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感觉靠谱
一面主要问了之前的经历,做项目的时候自己的优势以及解决问题的过程。二面反而相对简单,主要是互相了解介绍,三面是HR面试,有一定的压力面的感觉,但是从容应对。
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Q:你觉得你做过的最优成就感的项目是什么,负责了什么内容。
2 年前 发布
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匿名用户
虚拟世界架构师
未通过
一面是电话面,先自我介绍。然后开始问游戏相关问题。对我来说我熟悉的游戏有梦幻、炉石和手游COC。
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Q:梦幻问对新资料片,玩家骂声很多的看法。如果是我会如何设计这部资料片。然后开始问炉石,有没有研究过卡牌模型,怎样判断一张卡牌的好坏,关门放狗这张牌的合适费用应该为多少。COC问后期玩家发展节奏慢的问题,该如何解决。
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