面经详情

正常面试流程+问了几个岗位相关问题，还问了我有有没有做过其他工作（实习生嘛）然后问我要了几篇以前的作品看了下，再说了说这个岗位大概需要做什么呀，上班时间下班时间有没有问题这些。面试时间大概一个小时吧，虽然不太长，但是也交流了挺多的。搭车回家的路上就通知我过两天去入职了。...查看更多

首先是电话hr简短过了一遍简历，问了对于公司和应聘部门的了解。过了之后确定面试，面试前hr还打了两次电话确认，非常负责。 面试为一对二，主要讨论过去经历，问的十分细致，同时引人思考，尤其是过去的实习经历和项目经历，对于专业问题提及较少。非常愉快和有意义的一次面试，感谢。 ...查看更多

东南区域集团安徽公司暑期遇见一面小组面，讨论的是一家做汽车信息的公司客户流失严重，该如何转型的问题，没什么难度，本组好像没怎么刷人。二面是结构面，主要是宝洁八大问和万科十八问，然后根据你的简历和回答随机问。整体风格轻松，但是楼主作死聊嗨了，被压力面了。 工作体验: 1.部门很好，同事也很nice。 2.对公司不太满意，结果导向严重，对别人没耐心，企业文化仅仅也是挂在墙上看的。 3.综管部权利过大，特别喜欢展现自己逻辑思维和权力，但是做事能力又不行，为了秀优越而秀优越。 4.入职的话，建议看一下部门，如果入职部门领导性格强势，可以考虑。如果部门领导层性格软，建议慎重考虑，会被综管天天烦死。 5.如果你是人力行政综管的职位，不建议去。 ...查看更多

先是大连的HR小姐姐简单面试，然后就推给coach做电话面试简单的自我介绍，问了一些behavior问题，包括未来职业规划，过去如何做的资料收集、调研等等问excel能力如何？我说很垃圾，只能说一般因为是招自己的实习生，主要是性格和coach很match，两个人对话超级快，很爽...查看更多

广州群面，我投的内容运营被调剂到市场策划与推广。然后开始面试的时候，面试官问我们玩不玩游戏，心里一凉，果然被ieg捞了，题目是先让你选出在英雄联盟的推广中你认为最重要的因素，比如(游戏研发，包装，运营，IP)，现在时间紧急，需要做个推广lol的解决方案。 有个男生一开始就抢leader，后面他说他是游戏策划被调剂过来的，而我们那桌人就只有他玩游戏，也是他发言最多，so他进了。还有一个港中文的硕士小姐姐，说了很多措施被采纳，她也应该进了。不说话一定会被淘汰，建议大家抢leader。 ...查看更多