面经详情

华为首先是进行笔试，笔试是在网上进行的，要开摄像头的，我是面的研发，所以都是打代码的题目。本人学艺不精，三道就做出来一道，一道100分，后来也让我去面试，之后我知道原来100分以上就可以去。 去了之后好多的人，是hr一对一的进行面试。没有自我介绍，hr直接看简历，然后开始针对你的实践或者实习经历问问题，我是实习经历太少又太简单了，所以很僵硬的聊了大概有20分钟，之后人家小声的说了一句，都太简单了呀。完事我就离开了。 ...查看更多

华为面对面面试前会在网上完成两份测试，一份是算法题，一份是性格测试。算法题难度一般，刷LeetCode可以应对。面对面面试考的是一些Java基础，比如设计模式，集合底层源码实现，会手写代码，让画架构图，所以需要事先对项目的架构比较清楚。还会问到在碰到问题的解决思路。...查看更多

总共需经过4轮面试，首先是技术面试，接着是直接主管面试，通过的话会安排人资面试，最后是部门最高主管面试。技术面试基本上是了解业务相关，看是否适合工作岗位，如果工作经历相匹配的话会很容易通过。直接主管面试主要是了解个人性格，看是否适合在他下面做事，聊得投机的话也很容易通过。 人资面试比较程式化，基本上是走流程，但前提是你必须接受他们的条件，不接受直接不用进行下面的面试了。最高主管面试也是看个人性格，主要了解是否适合他们所招聘的岗位，注意自己的言行举止就行。 ...查看更多

本人博士毕业本硕985，博士香港城市大学。11月面试华为，12月通过技术面试，1月通知校招时间过了要转申请社招，2月通知最后一轮综合面试。最后莫名其妙被技术面试的部门领导淘汰，与华为内部熟人探讨，应该是被备胎了。 所以想去华为的，无论校招社招都要小心，这公司这几年招聘口味水涨船高，有可能只有一个名额同时招十多个人，不要以为你通过了技术面试就是安全的了。 ...查看更多

8月份这次优招，来面试的一般都是海外留学生，国内C9院校和Top2学校应届生。我面的是结构和材料工程师的岗位，基本我们班的人来了一大半。面试一般是两到三场，安排在一天，两次或一次专业面，一次综合面。每次面试时间都很长，大概要45-60min，基本都要聊聊项目经历，问里面的细节，还会根据项目经历出相应的专业题让你回答。 这次优招不同于往年，面试官们仿佛尤为谨慎，面试结果还可以的，人基本面试的次数都是三次，然而还不能得到相对肯定的态度。总体感觉是，面试也靠眼缘，有可能你觉得自己学历也可以，回答问题还可以，总体表现也还可以，但可能面试官就是不对你有眼缘，对你不感兴趣，也没得办法。 ...查看更多

一面就是技术面，主要做自我介绍，同时面试官会看看简历。然后就开始介绍一下最熟悉的项目，我项目比较多，从头到尾都说了一遍，包括技术细节难点解决方法和创新成果。面试官和我方向不同，但是要把项目说明白，让对面理解了，这是关键。二面就是综合面，也会聊聊项目，但比较少。问一些其他的问题，兴趣爱好，平时都做什么。最后会给你施加压力，看看你的反应。...查看更多