面经详情

一个笔试(java基础题和智力题)和两轮面试(基础技术面和项目经验面)

两轮面试，一般都是先hr，然后部门经理

首先是英俄语的口试，进行一对一的口语对话，然后是英语的口语面试，接下来是招聘专员问一些职业规划的问题，然后是人力资源部经理问一些兴趣爱好的问题，最后是直属部门经理针对以前的工作进行的一些提问...............

群面，关于沙漠求生的无领导小组讨论。

第一步是人力资源面试，问了初步的问题，询问商一个大呢完i的情况。 第二步是副总面，询问专业行的问题，面试大约半个小时把。 第三步是副总面试，然后问专业行的问题。没有回答上脑子里一片空白。

第一次先做行测，然后几个人分两组辩论，第二次先做笔试，里面有很多性格问题，还有一点专业问题，然后就是一个主管来问大家问题让大家讨论。

先是参加专业面试，1对2的面试，首先介绍一下自己做过的项目和实习，然后就是一些程序方面的简单的问题，不过由于自己不是计算机专业，只懂得皮毛，所以有一些没有回答出来。面完直接去二楼面综合面，就是随便聊聊天，问些学校活动、能不能接受出差之类的，综合面蛮愉快的。