面经详情

一面是群面，我们那一组是14人左右，一开始先自我介绍，可以中文也可以英文，然后是分两组发材料进行辩论式的无领导小组，我们这组的题目是颠覆式创新好还是模仿式进步好。然后由每个人先做3分钟的自我陈述，理论上后面应该有25分钟的自由辩论，但是因为我们这一组人太多了，所以取消了自由辩论环节，直接由两个小组自行讨论，然后选出代表总结自己组的观点。...查看更多

去面试的时候，是在一个大教师里面，各科老师的应聘者都在一起。先做一套笔试题，笔试题比较简单，然后是要求自己写一个教案。 开始一个个试讲，试讲过程，评委老师会打断，提问问题。 试讲结束后，也有问题环节。评委老师提的问题，会有比较学术的。会直接问一些英语语法知识，概念这些。 ...查看更多

初面是刷人的，亲眼见到名单上几个名字被打了叉叉，特训营容易让人产生反叛情绪，特训营中练课也会让人感到磨灭人性的感觉。关键是万米跑，跑下来的我们组有一个第二天发烧，一个低血糖在剩下的几天里不定期不定时，没有预兆性的晕倒。 总之，收获确实有，谁这么干谁都有。 ...查看更多

我本身是做供应链采购的,朋友帮我内推了一个运营方面的职位(因为他所在的部门没有供应链职位开发)。第一轮电话面了解一下简历上的工作内容，大概一个小时。 第二面视频面，两个HR，更深入的了解了一下之前的工作经历和性格之类。 第三面视频面，一个HR，一个将来的上级。感觉上级确实很懂业务，而且逻辑很好，虽然我面试表现不太好，但是也很好的缓解了我的情绪。 ...查看更多