面经详情

首先是HR面，电话面试，大概40分钟左右，了解基本情况，经验等，不算难。然后是Manager的F2F面，我个人觉得很难，面试+笔试=3小时。笔试内容:给你一份30页的全英CRF，让你找出其中的问题（有45个问题），用英文描述记录找到的问题，我只找出了27个，差太远了。然后是给你一份全英材料，让你写一份全英的访视随访信。 笔试后，面试，首先英文交流，然后中文交流，会举一些案例，让你分析怎么解决。后面还会给一份英文材料，是两个案例，也是让你分析，提出解决方法。面试内容就这些，英语很重要，经验很重要。 ...查看更多

CAS岗位两轮面试. 第一轮HR面试. 第二轮country manager 面试. 两轮面试的氛围都很轻松. 和面试官的交流比较像平等对话. 能感觉公司环境比较轻松. 也希望这个感觉是对的.面试的问题不难. 因为留学背景没有英文面试. 主要聊了个人介绍. 实习经历. 对职位的理解. 个人发展规划等等....查看更多

一共两轮面试，经过简历初筛，HR会打电话，需要英文自我介绍，以及两个常规英文问题，很简单。之后转中文，主要问一下简历细节，整体难度不大，随和好说话。 第二轮LM面试，依旧英文自我介绍，然后常规两三个英文问题，因为是应届生，主要还是围绕简历细节开展，不会考察专业性问题，主要看性格经历，整体氛围轻松。一周内给通知，效率很高。 ...查看更多

面试前好几周会给你发Skype链接和安装方法，hr细心负责。由于自己的原因，我面试当天才开始安装Skype，还出现问题。 最后在面试前1小时解决考官一个香港人，一个印度人。全程英语，带有口音，印度考官的问题只听懂了5分之一。首页考官会给introduction，介绍公司和自己，然后是简单的自我介绍，为什么选择这个岗位，你对我们了解吗。还有你写在cv上的经历，以及和你专业相关的问题。考官人都挺好的，很感谢给我机会浪费他们时间了，哈哈、 ...查看更多

面试一共两轮，一轮是hr小哥哥的电话沟通，第二轮是LM面试，一共有三个面试官，在昆泰进行视频面试，第一次视频面试还有点小激动。首先是英文自我介绍，然后是英文问答，之后转换为中文。会对于简历中提到的项目进行提问，问的非常细致，在项目执行中遇到的困难，如何解决，要给出具体的例子。关于专业知识方面的问题涉及比较少，会问你为什么想来昆泰，为什么想入这个职位。面试官非常非常有逻辑，也希望你能给出有逻辑的回答。可以诚恳的表示自己的诉求，面试官似乎不太想听那些冠冕堂皇的话。 总体感受非常的好，面试官严肃中带着亲切，非常有气场。第二天就收到了面试通过的通知。 ...查看更多